دبي (رويترز) – تراجعت نسبة البطالة في السعودية بين المواطنين إلى 8٪ في الربع الرابع من عام 2022 انخفاضا من 9.9٪ في الربع السابق بينما استقر معدل المشاركة في القوى العاملة بين السعوديين عند 52.5٪ ، بحسب بيانات صدرت يوم الخميس. أظهر.
وقالت الهيئة العامة للإحصاء في بيان إن معدل التوظيف الإجمالي في البلاد ، بما في ذلك غير المواطنين ، انخفض إلى 4.8٪ في الربع الرابع من 5.8٪ في الربع السابق.
وذكر البيان أن “الانخفاض في معدل البطالة كان مدفوعا بنمو التوظيف”.
يشمل معدل البطالة الإجمالي المقيمين الأجانب في المملكة ، الذين شكلوا ما يزيد قليلاً عن ثلث إجمالي السكان في عام 2021 ، ويحتاج معظمهم إلى عقد عمل للعيش هناك.
يعد خلق فرص العمل ، خاصة للمواطنين السعوديين ، الذين تقل أعمارهم عن 35 عامًا ، جزءًا رئيسيًا من الأجندة الاقتصادية الطموحة المعروفة باسم رؤية 2030 ، والتي يقودها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان للحد من الاعتماد على النفط.
وانخفضت البطالة بين السعوديين ثلاث نقاط مئوية من 11 بالمئة في الربع الرابع من عام 2021.
كما أن مشاركة المواطنات في القوى العاملة – اللائي شهدن توسعًا ملحوظًا في الحريات الاجتماعية في ظل ولي العهد – آخذة في الازدياد. وانخفض معدل البطالة بين السعوديات إلى 15.4٪ في الربع الرابع من 20.5٪ في الربع الثالث ، على الرغم من انخفاض معدل مشاركتهن في القوى العاملة بنقطة مئوية واحدة إلى 36٪.
يعد التوسع في القطاع الخاص غير النفطي ركيزة أساسية لرؤية 2030 ، مع برنامج واسع النطاق للخصخصة ومبادرات أخرى تدعمها الحكومة لتحفيز النمو.
وأظهرت أحدث البيانات أن 94.1٪ من السعوديين العاطلين عن العمل سيقبلون وظائف في القطاع الخاص ، بارتفاع طفيف عن الربع الثالث. تاريخياً ، كان القطاع العام هو المشغل الرئيسي للمواطنين السعوديين.
(تقرير يوسف سابا). تحرير جوناثان أوتيس
