لذا كلما تقدمت في السن كلما فكرت أكثر في الدروس التي تعلمتها في حياتي المهنية. أوه ، لأعود بالزمن إلى الوراء وأتحدث مع نفسي الأصغر سنًا عن الأشياء التي كنت أقوم بها. للأسف ، ربما لن أستمع إلى أي حكمة منقولة (والتي أعرّفها على أنها معرفة مقترنة بالخبرة). كنت واثقًا بشكل متهور – لم أكن أعتقد أنني سأحترق عند لمس الموقد ، بغض النظر عن عدد الحرق قبل أن أحرق.
آه ، سذاجة الشباب.
ما أدركته هو أن تعلم الدروس الصعبة لا يعني أن علي تجربتها بشكل مباشر. التعلم من الآخرين أقل إيلامًا جسديًا وعاطفيًا وماليًا. قادني هذا إلى استنتاج مهم – هناك طريقان للحكمة. الأول هو حكمة اختبارية، حيث أعرف أن الموقد ساخن لأنني لمسته. والثاني هو الحكمة الموروثة، حيث أعتقد أن شخصًا يتمتع بالمصداقية عندما يخبرني أن الموقد ساخن. كان بإمكاني أن أنقذ نفسي الكثير من الوقت والتوتر والمال إذا فهمت الحكمة الموروثة ومارستها.
في حماستي لمساعدة أولئك الذين ما زالوا يتسلقون الجبل الوظيفي ، فيما يلي 12 شذرة من الحكمة لمساعدة الآخرين على تجنب الحكمة التجريبية واستبدالها بالحكمة الموروثة.
لا تستخدم عبارة “اطلب المغفرة وليس الإذن” كذريعة للفوضى أو الكسل – أنا مستعد تمامًا للأشخاص الذين يتخذون قرارات عاجلة دون تجاوز كل الحدود ، لكنني رأيت أيضًا العديد من الأشخاص الذين كانوا إما كسالى جدًا أو غير منظمين جدًا للتأكد من أن لديهم السلطة المناسبة للمضي قدمًا. يجب على كل من القائد والتابع وضع مبادئ توجيهية متفق عليها لاتخاذ القرار ، ثم التأكد من أن أي حالات “طلب الصفح” هي الاستثناء وليس القاعدة.
خنق الإجراءات إلى الإلحاح – كقائد أصغر سناً ، كنت أجد صعوبة في إتقان الاستجابات المحسوبة للمواقف. إما أنني اتصلت بسلاح الفرسان بسبب مشاكل طاحنة أو تلاعبت بينما كانت روما تحترق. مع تقدمي في السن ، تعلمت تقييم الموقف وعواقبه ، ثم التصرف بالإلحاح المطلوب. عند التعامل مع مشكلة ، خذ وقتًا لفرزها وتحديد المسار المناسب وسرعة العمل.
المعرفة لديها الإجابات ، والحكمة تعرف متى تتحدث – هذا واحد سأعمل عليه حتى أقوم بدفع الإقحوانات. يريد الأشخاص الأذكياء الحصول على إجابات وميلهم هو دفع وجهة نظرهم إلى الآخرين. لكن لمجرد أنك تعرف شيئًا لا يعني أن الجميع بحاجة إلى معرفة مدى ذكائك. في بعض الأحيان ، تكون أفضل استجابة هي عدم وجود استجابة على الإطلاق ، أو استجابة محسوبة في بيئة مختلفة.
إجابات أقل ، المزيد من الأسئلة – بصفتي استشاريًا شابًا ، اعتقدت أن وظيفتي هي الحصول على جميع الإجابات والتأكد من أن العميل يعرف أن لدي الإجابات. على مر السنين ، علمت أن بعضًا من أعظم القيمة التي قدمتها لموكلي لم تكن إجابات ولكن الأسئلة الصادقة والمحفزة للتفكير التي طرحتها. كان طرح الأسئلة التي تتحدى الوضع الراهن أو وجهات النظر السائدة باحترام أمرًا أساسيًا لتحديد الحلول الفعالة. إذا لم تكن جيدًا في طرح الأسئلة ، فاحصل على بعض التوجيه والتدريب. مهارة طرح الأسئلة بفعالية ستؤتي ثمارها طوال حياتك المهنية.
لا تنفر الآخرين من وجهات نظرك الشخصية – هذا مهم بشكل خاص في ثقافة وسائل التواصل الاجتماعي غير الشفافة اليوم. لا يشارك الجميع وجهة نظرك حول مواضيع مثل السياسة أو القضايا الاجتماعية أو الدين. إن قول أشياء مثل “ألغِ صداقتي إذا صوتت لـ ___” تلغراف يوضح مدى عدم أهمية العلاقات في الاعتبار. ضع في اعتبارك ما تقوله وما إذا كنت قد تنفر الأصدقاء والأحباء والشركاء دون قصد. انظر الى هذا مقالة – سلعة للمزيد من.
ندرك أهمية إعادة شحن البطاريات – حرق زيت منتصف الليل المزمن وحرمان نفسك من الراحة والأنشطة الترفيهية ببساطة لا يمكن أن يستمر. لقد تعلمت هذا الدرس بالطريقة الصعبة وأجبرت على أخذ إجازة من وظيفتي بسبب الإرهاق الجسدي والعاطفي. بدلاً من التحكم في الوقت الذي استغرقته بنفسي ، تم تحديد ذلك بالنسبة لي. اجعل الراحة ووقت الفراغ أولوية ، وليس تفكيرًا لاحقًا.
التضحية الآن لحماية المستقبل – كانت وظيفتي الأولى خارج الكلية هي اليوم الأول الذي بدأت فيه الادخار للتقاعد. لم تكن مسألة حفظ. على مر السنين ، اتخذت خيارات مالية للادخار مقابل شراء أشياء يمكنني العيش بدونها. أفهم تمامًا أن بعض الأشخاص يعيشون حقًا بميزانية محدودة وليس لديهم الموارد اللازمة لوضع الأموال في المستقبل. ولكن لكل شخص في هذا الموقف ، هناك شخص آخر يتبنى موقف “العيش من أجل اليوم” ويختار شراء العناصر غير الأساسية على الادخار للمستقبل. اجعل الادخار أولوية إذا كان ذلك ممكنًا.
اتخذ خيارات عائلية خالية من الندم – مات أبي وهو يندم كثيرا لأنه لم يقض وقتا كافيا مع أطفاله عندما كانوا يكبرون. لقد أثر علي كأب للتركيز على التواجد هناك لمباريات كرة القدم والمسرحيات المدرسية. الآن بعد أن كبر أطفالي ، لا يمكنني تخيل الشعور بالنظر إلى الوراء والقول ، “أتمنى أن أكون هناك لمدة ____.” لا تتخذ اختيارات عائلية عندما تكون صغيرًا من المحتمل أن تندم عليها عندما تكبر.
قم بصياغة بيان إرثك في سنوات عملك – لقد أجريت عددًا من المناقشات مع الأشخاص حول الوقت المناسب للتفكير في بيان إرثهم. لقد بدأت في صياغة لي (لمساعدة الآخرين على مساعدة أنفسهم وليس مجرد تمكينهم) في الأربعينيات من عمري. لقد كان من المفيد للغاية أن يكون لديك بيان إرث واضح لأنه لا يرشدني فقط إلى ما يجب أن أركز عليه وكذلك ما يجب علي فعله ليس قم بالتركيز على. على سبيل المثال ، أقوم بالكثير من التدريب والتوجيه مع فهم مسبق بأن وظيفتي هي مساعدة الشخص على مساعدة نفسه أو نفسها. هو أو هي بحاجة إلى بذل نفس القدر من الجهد على الأقل كما أفعل ، أو نقوم بإنهاء العلاقة. يسمح لي وجود بيان إرث واضح أن أقول نعم أو لا للأشياء اعتمادًا على كيفية توافقها مع هذا البيان.
اعرف الفرق بين المخاطر المحسوبة والمخاطر المتهورة – أقوم بتصنيف المخاطرة على أنها إما محسوبة (تُفهم البدائل والنتائج قبل اتخاذ إجراء ما) أو متهورة (المضي قدمًا دون فهم البدائل والعواقب). انظر ، المخاطرة جزء من الحياة. السؤال هو ما إذا كنت قد فكرت في البدائل والعواقب وتعرف ما يمكن أن يحدث تحت كل بديل. تأكد من استخدام مدرب للمساعدة في التحقق من صحة تفكيرك.
اهرب إلى الفرص الجيدة ، وليس الابتعاد عن الفرص السيئة – لقد رأيت الكثير من الناس يتخذون قرارات تتعلق بحياتهم لترك وضع سيء فقط للذهاب إلى وضع أسوأ ، ثم يندمون عليه. عند تقييم إجراء أي تغيير في حياتك ، ضع في اعتبارك إيجابيات وسلبيات كل بديل. لديّ أداة تقييم تساعدك على تقييم القرارات عبر تسعة عناصر أساسية في الحياة هنا.
افهم أن المشاريع التجارية يمكن أن تدمر العلاقات – فقدت أعز أصدقائي في ذلك الوقت بسبب صفقة تجارية سيئة. لقد دخلنا في ذلك بأحسن النوايا ، لكن بسذاجة لم نفكر في التأثير المحتمل على عائلاتنا إذا لم تنجح الأمور. لم يؤثر ذلك عليّ وحدي ، بل أثر على زوجتي وأولادي. إذا دخلت في عمل مع صديق ، فاستعد لفقد الصديق.
