أعلن الاقتصاد الصحي في دبي أنه مليء بالفرص للسكان المحليين والمغتربين. أدى تزايد عدد السكان وتغير التكنولوجيا إلى زيادة نفوذ صناعة الرعاية الصحية. هناك حوالي 20000 من المتخصصين في الرعاية الصحية يعملون من بينهم حوالي 7000 طبيب يقدمون خدماتهم إلى المستشفيات الخاصة والحكومية.
لطالما ركزت دبي على أحدث المنشآت في الصناعة الطبية. أصبحت دبي الآن مدينة معترف بها دوليًا لجودة الرعاية الصحية والتميز المتكامل للخدمات السريرية. لكن مع كل هذه التطورات والتغييرات في دبي ، هل يمدون أيديهم حقًا للجمهور؟
كانت هناك حالات من العمليات الخاطئة والتشخيص الخاطئ والعلاج الخاطئ للأطباء تجاه مرضاهم. أعلم أن الإنسان يرتكب أخطاء ولكنه خطير إذا كان يمكن أن يكلف حياة شخص ما … فإن الأجهزة الحية في موقع T3 Technology & Media والتي تكون ميسورة التكلفة فقط للمستشفيات من الدرجة A سيكون لها أطباء باهظون أيضًا. لذا لإنقاذ الحياة ، حان الوقت الآن للانهيار لأنك لن تتحمل هذه الرسوم.
إذن ماذا تقدم دبي للرجل العادي؟
لذلك ، في هذه الحالة ، البديل الوحيد للاستفادة من أفضل المرافق الطبية هو الحصول على التأمين الطبي المطلوب لتغطية نفقات هذه المنشأة برسوم رمزية قدرها 25 – 5 درهم إماراتي. لكنني لا أتحدث لصالح شركة التأمين. تبلغ تكلفة تغطية التأمين الطبي الفردي مع أفضل المزايا الممكنة حوالي 4500 درهم إماراتي / سنوياً. للقبول الطبي الجاد في المستشفى سيكلفك أكثر بكثير مما ستدفعه لمدة عام كامل. لكن بالنسبة للبعض ، فإن هذا المبلغ ليس في متناول جيوبهم أيضًا لأنه سيكون الراتب الشهري لشخص ما في الإمارات العربية المتحدة.
إذن هذه الحالة هي فقط لعبة الثروات؟ والجواب هو لا! واسمحوا لي ان اقول لكم لماذا؟
جعلت وزارة الهجرة والعمل التأمين الطبي الجماعي (GMI) إلزاميًا لشركات المناطق الحرة. هذه هي الأخبار! لذا ابتهج … غالبية الشركات في الإمارات العربية المتحدة هي شركات خارجية. لذلك لإدارة القوى العاملة بطريقة صحية ، فإن Quick Heal هو الحل. الموظفين الأقوى والأصحاء من شأنه أن يؤدي إلى شركة أقوى وأكثر صحة. تعد إضافة القيمة إلى قوة العمل الخاصة بك بمثابة تشجيع لدفع شركتك إلى النجاح.
أعلم أنك تبدو في حيرة من أمرك؟ اسمحوا لي أن أقدم لكم مثالا.
مندوب المبيعات الممتاز الخاص بك على وشك إنهاء صفقة المليون دولار مع الاجتماع المؤكد الذي سيعقد في اليوم التالي. وإذا مرض ليومين ، فما الذي سيكلفك ذلك؟ أعلم أنه أمر محبط حقًا ، حتى بالنسبة لشخص مثلي. لذا فإن الاستثمار في التأمين الطبي الجماعي لمجرد أنه إلزامي من قبل الحكومة لا معنى له. GMI يعمل ويدفع عملية ثنائية الاتجاه.
1. يفيد الموظف على العمل بسلاسة في المنظمة
2. يؤثر بشكل أفضل على الموظفين الذين يعتقدون أن الشركة تعتني بك جيدًا حتى في حالة المرض والصعوبات التي تواجهها.
إذن ما الذي سيحدث؟ الموظف سوف يعمل بجد من أجلك على الرغم من الصعوبات التي يواجهها. لن يكلفك التأمين على موظفيك كثيرًا ولكنه سيكسبك الملايين من موظفيك. لذلك أعتقد أن التأمين الطبي الجماعي له فائدة شاملة لجميع النجوم لأصحاب العمل وموظفيها.
