Roya

اللباس بنجاح

مقدمة:

من المعروف أنه في عالم الشركات ، “ارتدي الوظيفة التي تريدها ، وليس الوظيفة التي لديك”. من الحقائق المعروفة أنه عندما تنظر إلى شخص ما لأول مرة ، ستلاحظ الطريقة التي يرتدي بها ملابسه ، والتي هي في الأساس أول انطباع لأي شخص.

في عالم الشركات ، من المهم جدًا ارتداء ملابس مناسبة وجذابة لعدة أسباب ، من أهم أسباب ارتداء الملابس المناسبة في مكان العمل أنها تعطي صورة مرئية وتعطي هذا الانطباع بأن الشخص محترف . على مر السنين ، حدثت العديد من التغييرات في اتجاهات الملابس لدرجة أن الناس نسوا ماهية الملابس المناسبة في مكان العمل

في الآونة الأخيرة ، قام علماء من جامعة كولومبيا وكال ستيت نورثريدج بفحص كيفية تأثير الملابس على أفكار المرء. أظهرت النتائج أن ارتداء الملابس الرسمية يمكن أن يحرر الناس من التفكير الملموس مع تعزيز قدرتهم على التفكير بشكل أكثر عملية.

أسباب ارتداء الملابس للنجاح:

هناك عدة أسباب تدفع المرء دائمًا إلى ارتداء ملابس جذابة:

• يعطي انطباعًا جيدًا: الانطباع الأول للشخص يقول الكثير عنه ، من المهم جدًا ترك انطباع جيد عن الشخص الذي تقابله لأول مرة ، إذا كنت ترتدي ملابس رثة لإجراء مقابلة أو اجتماع شركة ، يميل ذلك إلى ترك انطباع سيئ وسيعتبر الأشخاص من حولك أنك غير محترف ولن يأخذك على محمل الجد أبدًا.

• يعزز الثقة بالنفس: عندما ترتدي ملابس جذابة ، فإنها تعزز ثقتك بنفسك مما يساعد على جعل يومك أفضل ويساعدك على الأداء الجيد في مكان عملك.

• يعزز الثقة بالنفس: إذا كنت تأخذ الوقت والجهد والفخر في ارتداء الملابس الحادة ، فستعطي بلا شك صورة احترام الذات وتقدير الذات. سوف يراك الناس ويفكرون فيك بشكل إيجابي. عندما يراك الناس في ملابسك النظيفة والمناسبة ، فسوف يعتبرونك تستحق وقتهم ورفقتهم.

• يساعد في الحفاظ على إنتاجية الفرد: من السهل أن تشعر بالراحة عند ارتداء السراويل الرياضية والقمصان ، ولكن بمجرد أن تكون في منطقة الراحة الخاصة بك ، تبدأ في الشعور بالكسل. ولكن عندما ترتدي ملابس رسمية ، فأنت تبدو بحالة جيدة وتشعر بالراحة وستكون أكثر تحفيزًا لإنجاز الأمور وبالتالي تكون أكثر إنتاجية.

• يمنحك ميزة تنافسية: يمنحك ارتداء الملابس التي تثير الإعجاب ميزة تنافسية. ليس فقط للعثور على وظيفة ، بل يمكن أن يساعدك أيضًا في تكوين نشاط تجاري جديد أو المساعدة في إغلاق عملية بيع محتملة. الانطباع الأول القوي يترك انطباعًا دائمًا. عندما ترتدي ملابس جيدة ، فهذا يدل على أنك تعتني بنفسك ، والآن ، أنت مستعد لرعاية عملائك.

كيف تلبس من أجل النجاح:

أحد أكبر الأسئلة هذه الأيام هو كيف ينبغي للمرء أن يرتدي ملابس للنجاح؟ الجواب على ذلك هو أنه من المهم جدًا أن يكون لديك خزانة ملابس احترافية قوية تأخذك إلى طريق النجاح. يجب مراعاة بعض النصائح أثناء التسوق لخزانة ملابسك المهنية. هؤلاء يكونون:

1. احصل على الإلهام: التغيير الموسمي هو الوقت المثالي للضغط على زر الإيقاف المؤقت والحصول على الإلهام! خصص وقتًا للتنقل بين المجلات ، والتوجه إلى وسط المدينة ، وتصفح الويب ، والحصول على الإلهام من إعادة ضبط النمط الطبيعي الذي يقدم نفسه مع تغير الفصول.

2. اختر ألوانك: يعد اللون من أسهل الطرق لتحديث خزانة ملابس المرء ومع ذلك فمن السهل جدًا أن يعلق. اختر اللون الموسمي. التزم بلوحة ألوان ضيقة من الحداثة. فقط لون واحد أو لونان جديدان يقطع شوطًا طويلاً.

3. كن مرتاحًا: من المغري أن تشعر أنك بحاجة إلى ارتداء ملابس بطريقة معينة عندما تكون تحت ضغط من أجل اجتماع كبير. الراحة تولد الثقة. ارتداء ما تشعر بالراحة فيه سيؤثر بشكل إيجابي على قدرتك على الظهور كأفضل ما لديك.

4. تسوق بذكاء: بعد إجراء جرد لخزانة ملابسك الحالية ، حدد الثغرات وتسوق بقصد واضح. سوف يمنعك هذا الأسلوب من التسوق ويضمن أيضًا أنه يمكنك تصميم الكثير من الأشكال المختلفة.

مبادرة:

هناك منظمة غير ربحية تحمل اسم “اللباس من أجل النجاح” التي توفر الملابس المهنية للنساء ذوات الدخل المنخفض لمساعدتهن في البحث عن عمل وعملية المقابلة. تأسست هذه المنظمة في عام 1997 من قبل نانسي لوبلين وانتشرت منذ ذلك الحين من هارلم ، مدينة نيويورك ، إلى 79 مدينة في الولايات المتحدة وحول العالم في عام 2004 ، ووصلت إلى حوالي 45000 عميل كل عام في عام 2006 ، وتخدم الآن 850.000 امرأة في 140 المواقع. الرئيس التنفيذي الحالي للمؤسسة الأم هو جوي جوردون. يعتمد نهج المنظمة على البحث الاجتماعي الذي يشير إلى أن الملابس المناسبة مهمة “لتكوين الانطباع” ، والذي بدوره يؤثر على فرص العمل.

الآن منظمة عالمية ، Dress for Success Worldwide تدعم برامجها من خلال مجموعة من المنح والتمويل الحكومي وفعاليات وحملات جمع التبرعات. في عام 2013 ، تلقت المنظمة الأم تمويلاً يزيد عن 17 مليون دولار ، جاء أكثر من 99٪ منه من المساهمات المباشرة من قبل الأفراد والشركات والمنظمات غير الحكومية.