تظهر صفحة ملف تعريف Twitter التي تخص Elon Musk على هاتف Apple iPhone المحمول.
نورفوتو | نورفوتو | صور جيتي
جديد تويتر قام مالك Elon Musk بسحب أكثر من 50 من ثقته تسلا موظفًا ، معظمهم من مهندسي البرمجيات من فريق الطيار الآلي ، إلى استحواذه على Twitter ، علمت CNBC.
أكمل ماسك ، الرئيس التنفيذي لشركة تيسلا لصناعة السيارات وصانع الصواريخ القابل لإعادة الاستخدام سبيس إكس ، عملية الاستحواذ على تويتر بمبلغ 44 مليار دولار في 28 أكتوبر ، ووضع بصمته هناك على الفور. لقد أقال الرئيس التنفيذي للشركة ، والمدير المالي ، وقادة فريق السياسات والقانونيين على الفور ، كما حل مجلس إدارة Twitter.
وفقًا للسجلات الداخلية التي شاهدتها CNBC ، يُسمح الآن للموظفين من شركات Musk الأخرى بالعمل في Twitter ، بما في ذلك أكثر من 50 موظفًا من Tesla ، واثنان من شركة Boring Company (التي تبني أنفاقًا تحت الأرض) وواحد من شركة Neuralink (التي تطور دماغًا) -واجهة كمبيوتر).
يشارك أيضًا بعض أصدقاء Musk ومستشاريه وداعميه ، بما في ذلك رئيس مكتب عائلته Jared Birchall ، والمستثمر الملاك Jason Calacanis ، ومدير العمليات المؤسس لشركة PayPal وصاحب رأس المال الاستثماري ديفيد ساكس. وكذلك هناك شخصان يشتركان في اسم عائلة ماسك ، وهما جيمس وأندرو ماسك ، اللذان عملا في Palantir و Neuralink على التوالي.
ومن بين العشرات الذين جندهم إيلون ماسك على وجه التحديد من تسلا: مدير تطوير البرمجيات أشوك إلوسوامي ، ومدير الطيار الآلي وهندسة تيسلا بوت ميلان كوفاتش ، ومدير هندسة البرمجيات مها فيردوهاجيري ؛ بيت شوتزو ، كبير مديري البرامج الفنية للموظفين ، وجيك نوكون ، وهو جزء من وحدة المراقبة في تسلا ، كمدير أول للاستخبارات الأمنية.
عملت Nocon سابقًا لصالح اوبر و Nisos ، وهي شركة أمنية لديها عقد بملايين الدولارات مع Tesla لتحديد التهديدات الداخلية ومراقبة منتقدي الشركة.
في Twitter ، يعتمد ماسك على مساعديه والموالين له ليقرروا من وماذا يجب قطعه أو الاحتفاظ به على الشبكة الاجتماعية.
كما أنه يضغط عليهم أيضًا لتعلم كل ما في وسعهم حول Twitter في أسرع وقت ممكن ، من كود المصدر إلى الإشراف على المحتوى ومتطلبات خصوصية البيانات ، حتى يتمكن من إعادة تصميم النظام الأساسي ، وفقًا لما قاله العديد من موظفي Twitter لشبكة CNBC خلال عطلة نهاية الأسبوع.
وصف ماسك نفسه بأنه مطلق لحرية التعبير ، لكن عليه أن يوازن بين تلك الرغبات والقوانين وواقع العمل. وقال في رسالة مفتوحة للمعلنين الأسبوع الماضي أثناء توليه إدارة الشركة: “من الواضح أن تويتر لا يمكن أن يصبح مكانًا مجانيًا للجميع ، حيث يمكن قول أي شيء دون عواقب”.
ليس من الواضح على الفور كيف يُتوقع من موظفي تسلا تقسيم جداولهم بين صانع السيارات وتويتر.
عادةً ، عندما يعمل موظفو Tesla في مشاريع Elon Musk الأخرى ، عادةً SpaceX أو شركة Boring ، يمكنهم الحصول على رواتبهم من المشروع الآخر كمستشار. يعمل بعض موظفي Musk بدوام كامل في أكثر من واحدة من أعماله. على سبيل المثال ، نائب رئيس Tesla للمواد Charlie Kuehmann ، هو نائب الرئيس في SpaceX في نفس الوقت.
في أوقات أخرى ، قال اثنان من موظفي Tesla لـ CNBC ، يتعرض العمال في شركة صناعة السيارات الكهربائية لضغوط للمساعدة في المشاريع في شركاته الأخرى بدون أجر إضافي لأنه يُنظر إليه على أنه مفيد لمهنهم ، أو لأن العمل يُنظر إليه على أنه يساعد مع طرف ذي صلة معاملة أو مشروع.
تواجه Tesla تدقيقًا جادًا حول التكنولوجيا التي تم إنشاؤها وصيانتها بواسطة فريق الطيار الآلي ، وهي أنظمة مساعدة السائق ، والتي يتم تسويقها على أنها Autopilot و FSD و FSD Beta.
تحقق كل من لجنة الأوراق المالية والبورصة ووزارة العدل وإدارة كاليفورنيا للسيارات في ما إذا كانت تسلا أو مسك قد انتهكت القوانين وضلل المستهلكين بشأن أنظمة مساعدة السائق في تسلا ، والتي لا تزال قيد التطوير ولا تجعل سيارات الشركة ذاتية- القيادة.
وفي الوقت نفسه ، تواصل هيئة سلامة المركبات الفيدرالية ، NHTSA ، التحقيق فيما إذا كانت أنظمة مساعدة السائق في تسلا قد احتوت على عيوب ساهمت في وقوع الاصطدامات أو تسببت فيها. الطريقة التي تسوق بها Tesla لهذه الأنظمة على وسائل التواصل الاجتماعي ، بما في ذلك Twitter ، هي جزء من نطاق تحقيق واحد على الأقل من NHTSA.
مراجعات الكود و نوبات العمل لمدة 12 ساعة
أخبر العديد من موظفي Twitter CNBC خلال عطلة نهاية الأسبوع أن موظفي Tesla الآن في Twitter شاركوا في مراجعة الكود على الشبكة الاجتماعية ، على الرغم من أن مهاراتهم من العمل على الطيار الآلي وبرامج وأجهزة Tesla الأخرى لا تتداخل بشكل مباشر مع اللغات والأنظمة المستخدمة في بناء وصيانة الشبكة الاجتماعية. طلب هؤلاء الموظفون عدم ذكر أسمائهم لأنهم غير مصرح لهم بالتحدث إلى الصحافة حول الأمور الداخلية ، وكانوا يخشون الانتقام.
على سبيل المثال ، لا يتمتع معظم المهندسين في شركات السيارات ، حتى شركة Tesla المتقدمة للتكنولوجيا ، بخبرة في تصميم وتشغيل محركات البحث والمنصات المتاحة للجمهور على نطاق واسع.
يحتوي Twitter على العديد من قواعد التعليمات البرمجية مع ملايين الأسطر من التعليمات البرمجية في كل منها ، وعدد لا يحصى من أنظمة 10 أو حتى 100 استعلام في الثانية (QPS) التي تدعمها. في Tesla ، تعد Python واحدة من لغات البرمجة النصية المفضلة ، وفي Twitter استخدم المبرمجون Scala على نطاق واسع.
يتمتع Twitter أيضًا بمزيد من التعرض للوائح الدولية المتعلقة بخطاب الكراهية وخصوصية البيانات ، على سبيل المثال ، لا سيما لائحة حماية البيانات العامة للاتحاد الأوروبي.
قال موظفو تويتر الذين كانوا هناك قبل تولي ماسك للمسؤولية إنهم طُلب منهم إظهار جميع أنواع التوثيق الفني لفرقه ، لتبرير عملهم وعمل فرقهم ، وشرح قيمتها داخل الشركة. وقالوا إن التهديد بالفصل يلوح في الأفق إذا لم يثيروا إعجابهم.
قال الموظفون إنهم قلقون بشأن طردهم دون سبب أو تحذير ، بدلاً من التسريح مع إنهاء الخدمة. يشعر البعض بالقلق من أنهم لن يكونوا قادرين على جني ثمار خيارات الأسهم المقرر استحقاقها في الأسبوع الأول من نوفمبر ، وفقًا للوثائق التي اطلعت عليها CNBC.
وفي الوقت نفسه ، قال موظفو Twitter إنهم لم يتلقوا خططًا محددة من Musk وفريقه حتى الآن ، وهم لا يعلمون كثيرًا بشأن التخفيضات المحتملة في عدد الموظفين داخل مجموعاتهم وميزانياتهم واستراتيجياتهم طويلة الأجل.
حدد ماسك مواعيد نهائية شبه مستحيلة لبعض عناصر قائمة المهام.
يتمثل أحد المشاريع الفورية في إعادة تصميم برنامج اشتراك الشركة ، المسمى Twitter Blue ، ونظام التحقق الخاص بالشركة (المعروف أحيانًا باسم “الشيكات الزرقاء” للطريقة التي يُشار إليها بها في الخدمة). يقول الموظفون إن ماسك يريد أن يتم هذا العمل بحلول الأسبوع الأول من شهر نوفمبر. ذكرت The Verge سابقا أن Musk يريد أن يتقاضى 20 دولارًا لكل مستخدم شهريًا ، وأن يعطي علامات التحقق فقط لحسابات المستخدمين الذين يدفعون للمشتركين ، وسيزيل التحقق من الحسابات التي لا تدفع مقابل Twitter Blue.
أصدر المديرون في Twitter تعليمات لبعض الموظفين للعمل في نوبات مدتها 12 ساعة ، سبعة أيام في الأسبوع ، من أجل الالتزام بمواعيد ماسك الصارمة ، وفقًا للاتصالات الداخلية. جاءت أوامر العدو السريع دون أي نقاش حول أجر العمل الإضافي أو وقت الشركات ، أو حول الأمن الوظيفي. يُنظر إلى إكمال المهمة بحلول الموعد النهائي في أوائل نوفمبر على أنه أمر مهم أو فاشل لمسيرتهم المهنية في Twitter.
في جو من الخوف وانعدام الثقة ، توقف العديد من موظفي تويتر عن التواصل مع بعضهم البعض بشأن الأنظمة الداخلية حول قضايا مكان العمل. ما هو أكثر من ذلك ، أن بعض قنوات Slack على Twitter أصبحت صامتة تقريبًا ، وفقًا لما قاله العديد من الموظفين لشبكة CNBC.
في هذه الأثناء ، كان ماسك ودائرته الداخلية ينقلون رسائل السباكة المؤرشفة في الأنظمة ، ويبحثون ظاهريًا عن أشخاص لإطلاق النار وميزانيات أو مشاريع لخفضها.
في ليلة الأحد ، في عرض وصوله غير المقيد إلى المعلومات الداخلية في الشركة ، الرئيس التنفيذي إيلون ماسك (الذي يطلق على نفسه اسم “Chief Twit” ولكنه رسميًا الرئيس التنفيذي والمدير الوحيد) نشر لقطة شاشة إلى 112 مليون متابع مدرج على تويتر.
صورت لقطة الشاشة التعليقات التي أدلى بها رئيس السلامة والنزاهة في Twitter ، يويل روث ، في مايو 2022. في ذلك الوقت ، كان ماسك يحاول الخروج من اتفاقيته لشراء Twitter مقابل 54.20 دولارًا للسهم الواحد.
في المحكمة ، وفي العلن ، اتهم ماسك تويتر بصوت عالٍ بتزوير المقاييس ، وتحديداً بالتقليل من كمية الرسائل غير المرغوب فيها والحسابات المزيفة والروبوتات الضارة الموجودة على المنصة.
في الرسالة الداخلية التي نشرها ماسك للعامة ، كتب روث باستخفاف عن شخص متورط في العمل يُدعى أمير ، وأشار أيضًا إلى أنه إذا استمر أمير في “BS” له أو للآخرين بشأن الأهداف والنتائج الرئيسية ، فإن تويتر “يفعل حرفياً ما ايلون يتهمنا بالقيام بذلك “.
المسك المزعوم في تغريدة أن “مجلس Wachtell & Twitter أخفى عمدا هذه الأدلة من المحكمة.” كما بدا وكأنه يهدد بمزيد من الإجراءات القانونية ، فكتب: “ترقبوا المزيد قادم …”
لم يرد ممثلو Twitter و Tesla وشركة المحاماة Wachtell و Lipton و Rosen & Katz حتى الآن على طلبات التعليق.
