Roya

أصوات العمل – مهارات العرض – مهارات الاتصال – مهارات التعامل مع الآخرين

أصوات العمل – مهارات العرض ، ومهارات الاتصال ، ومهارات التعامل مع الآخرين أصوات العمل تعلم مهارات الاتصال بين الأشخاص. كل شيء من مهارات العرض إلى تطوير القيادة ، والتدريب الصوتي ، ومهارات الكتابة ، وإدارة الصور ، والتنوع الثقافي وتقنيات الذاكرة. سوف تتعلم المزيد عن دوراتنا في لحظة.

USP الخاص بنا هو:

o المحتوى الخاص بنا (ذو صلة ، محدث ، عملي)

أسلوبنا (طاقة عالية ، تفاعل عالي ، مرح)

o شعبنا (خبير ، ذو خبرة ، فعال).

تأسست منظمة أصوات العمل في عام 1998 ، وتقدم دورات في المملكة المتحدة وخارجها وتشرك فريقًا مختارًا من المدربين لتلبية احتياجات قائمة العملاء التي تضم بعضًا من الشركات المرموقة في العالم. سوف تتعلم المزيد عن شعبنا في لحظة أيضًا.

حول دوراتنا

إذا كنت في دورة تدريبية مملة أو غير مفيدة ؛ إذا تركها المندوبون غير مؤهل لوضع الأساسيات موضع التنفيذ من تلك اللحظة فصاعدًا – “الوجبات السريعة” كما نسميها – فإن الدورة لم تكن واحدة من دوراتنا. مجموعات وندوات وجها لوجه: هذا ما نعلمه.

مهارات العرض

نقدم أنفسنا وشركتنا وقضيتنا. هذا ما نفعله جميعًا طوال الوقت. هذه المجموعة الشاملة من الدورات التدريبية تدور حول القيام بهذه الأشياء بشكل صحيح وثقة – والحصول على النتائج التي نريدها.

o التقديم

o مهارات الترويج

o لغة الجسد

o إدارة الغضب

o تدريب الحزم

o مهارات الاتصال الأساسية

تنمية المهارات القيادية

تركز برامج تطوير القيادة في منظمة أصوات العمل على مديرك – الأشخاص الذين يمتلكون المفتاح لجعل عملك ناجحًا ومربحًا. إن مجموعتنا عبارة عن مجموعة فريدة من تقنيات التدريب الفردية وتمارين بناء الفريق التي أثبتت كفاءتها.

o برامج القيادة الفردية

o تشي بالنجاح

o القيادة غير موصول

o مدرب المدرب

(* قوة الحياة المنتشرة التي يشكل وجودها وخصائصها أساس الكثير من الفلسفة والطب الصيني.)

التدريب الصوتي

يقول صوتك جماهير عنك ، وجهاً لوجه ، على الهاتف أو عبر البريد الصوتي. قد تقول روح الدعابة والطاقة والجاذبية. قد يقول مملة ، غير مهتم ، غير صبور. وبالطبع ، قد لا يقول شيئًا على الإطلاق إذا كان غير واضح أو غير مفهوم. تتعامل هذه الدورات مع جميع المخاطر.

o البريد الصوتي المثالي

o التحدث باللغة الإنجليزية بشكل واضح للأعمال

س الاستفادة القصوى من صوتك

مهارات الكتابة

يكتب كتاب الأعمال اليوم على الشاشة – وتتطلب الكتابة الجيدة للشاشة مجموعة جديدة من المهارات. نعرض لك كيفية جعل كتابتك “صديقة للشاشة”: سهلة المسح ، والفهم ، وسهلة العمل ، وسهلة الأرشفة.

o الكتابة التجارية الفعالة

o كتابة التقارير الفعالة

o كتابة رسائل بريد إلكتروني فعالة

إدارة الصور

تبدو بأفضل ما يمكنك ، كل يوم. الملابس التي ترتديها وطريقة ارتدائها والألوان التي تختارها. تدرك النساء الأذكياء أنه جزء من أسلحة مكان العمل. يدرك الرجال الأذكياء أن الاستمالة الجيدة هي “شيء ذكوري” شرعي تمامًا. سنوضح كيف يكون المظهر الجيد أمرًا سهلاً.

o التأثير البصري في مكان العمل

o يوم خاص بالصورة الشخصية

o إدارة الصور

o التنوع الثقافي

لا يوجد شخصان أو أعمال متماثلة. تسلط دورات التنوع الثقافي لدينا الضوء على كيف يمكن للتنوع داخل مؤسستك وخارجها أن يخلق الفرص وليس الانقسام ، عندما يتم التعامل معها وإدارتها بشكل صحيح.

o التواصل عبر الثقافات

o التوعية الثقافية

o احتضان التنوع

تقنيات الذاكرة

كلما كانت ذاكرتك أفضل ، زادت قدرتك على التفكير في قدميك وزادت ثقتك بنفسك. فكر في الأمر – ثم فكر في أدائك في الاجتماعات أو عند تقديم العروض. نحن نعلم استراتيجيات تدريب الدماغ التي ستمنحك الذاكرة التي تريدها.

o إجمالي استدعاء

س تعزيز الذاكرة الخاصة بك

يا ذكريات مصنوعة من هذا

عن شعبنا

نيك سمالمان هو المؤسس والمدير الإداري لـ Working Voices. لقد جمع بين مهنة التمثيل والأعمال الكلاسيكية حتى طُلب منه إنشاء الشركة خصيصًا لتلبية احتياجات التواصل بين الأفراد في المملكة المتحدة والمجتمعات المصرفية الخارجية. منذ ذلك الحين توسعت قاعدة العملاء على أساس سنوي وتشمل الآن القطاعات القانونية والإعلامية والموضة والتوزيع والأدوية. يتدرب نيك في مجموعة متنوعة من التخصصات في كل من المملكة المتحدة وخارجها (أوروبا والولايات المتحدة والصين وروسيا ، بشكل أساسي) وهو متحدث تحفيزي مطلوب.

المدربون لدينا خبراء وذوي خبرة. المحفزون وكذلك المربون ؛ نقاط عالية مقابل ملاحظات العميل.

جون مابيرلي: مصرفي مدينة لمدة 30 عامًا ، منحه أسلوب جون الحماسي والتحفيزي سجلاً حافلًا في بناء الفريق والثقة. جون متخصص في تقديم جميع دورات مهارات العرض باستثناء إدارة الغضب والتدريب على الحزم.

JC Mac: إن Chevron و Citigroup و EMI Music و BP / Amoco و Orange و Universal والمتحف البريطاني ليست سوى عدد قليل من الشركات الكبرى التي استفادت من نهج JC Mac الشامل للتدريب على القيادة. إنه يتولى جميع دورات تطوير القيادة لدينا وهو مطلوب في كل من المملكة المتحدة وخارجها.

بول هيل: تخرج بول من اللغة الإنجليزية من جامعة كامبريدج ، وهو ممثل مدرب ومؤهل تأهيلا عاليا. تعد دورات التدريب الصوتي الخاصة به مفضلة لدى عملائنا من الشركات العالمية ، ولكنه أيضًا جزء من فريق مهارات العرض ، حيث يقدم جميع الدورات التدريبية باستثناء إدارة الغضب والتدريب الحازم.

كيت ماكجولدريك: إن خلفية كيت في الصحافة الإذاعية والصحافة المطبوعة والمسرح – وأسلوبها الحماسي المعدي – تعني أن دورات مهارات الكتابة الخاصة بها مطلوبة باستمرار. كما أنها تقدم مجموعة مهارات العرض بما في ذلك إدارة الغضب والتدريب على الحزم.

سارا هولامبي: امتدت مهن سارة مجتمعة في صناعة الأزياء وتقديمها على شاشة التلفزيون إلى 27 عامًا وجعلتها محنكة وشعبية في مجموعة ومتحدثة في القاعة. إنها تأخذ جميع دوراتنا في إدارة الصور ، والتي ، مثلها مثل باقي محفظتنا ، متاحة أيضًا “واحد لواحد”.

جو رايس: مؤلف أكثر من 50 كتابًا بما في ذلك “كيفية القيام بأعمال تجارية في اليابان” ، وقد عاش جو متعدد اللغات وعمل في الشرق الأقصى لسنوات عديدة وهو الآن خبير رائد في جميع جوانب التدريب على التنوع الثقافي. يقدم دوراتنا التدريبية المتنوعة – بالخارج كما في المملكة المتحدة.

Paul Mabberley: اكتسب Paul فهمه لفن التقديم عبر قطاع التصميم الإبداعي في المملكة المتحدة ، ومن ناحية أخرى ، محاضرات الضيوف الجامعية. يقوم بتدريب دورات مهارات العرض (باستثناء إدارة الغضب وتدريب الحزم) ، بالإضافة إلى تقنيات الذاكرة.

جينيفيف جرانت: وُلدت جينيفيف في الولايات المتحدة الأمريكية ، وجاءت إلى لندن للدراسات العليا ، وبقيت فيها. تمتد خلفيتها على نطاق واسع – ناشطة سياسية إلى منظمة خيرية – وهي تجلب التقنية التي اكتسبتها إلى دورات مهارات العرض لدينا (باستثناء إدارة الغضب والتدريب على الحزم).

عن عملائنا

هنا فقط بعض منهم. القناة 4 مجموعة HSBC مجموعة باركليز البنك الألماني؛ لوفيلز ، كريدي سويس ؛ بافتا. سواروفسكي. مورجان ستانلي. مع أو بدون 50 آخرين ، نعتقد أن هذه الأسماء تتحدث كثيرًا عن جودة قاعدة عملائنا.

يرجى زيارة www.workingvoices.com لمزيد من المعلومات حول شركتنا ودوراتنا وموظفينا وعملائنا. ثم اتصل بـ Tina at info@workingvoices.com.