“التوظيف من خارج التسويق يساعد الفرق على التفكير بشكل مختلف”

يقوم رئيس قسم التسويق في شركة PepsiCo للأطعمة الدولية ، مصطفى شمس الدين ببناء فريق من المسوقين من خارج سلع استهلاكية وغير مسوقين ، مدعيا أن قلة الخبرة في التسويق لا تشكل عائقا أمام أن تصبح مسوقا عظيما إذا كانت لديهم “رغبة عميقة في فهم البشر”.

يعد الفريق الذي يتمتع بتنوع الفكر والخبرة والخلفية أولوية لمصطفى شمس الدين ، كبير مسؤولي التسويق في شركة PepsiCo للأطعمة العالمية. في تجنيد المسوقين للعمل ، يبحث بنشاط عن أولئك الذين يأتون من خلفيات مهنية أخرى.

“أريد اصطحاب الأشخاص الذين لم يسبق لهم العمل في السلع الاستهلاكية وتوظيفهم في سلع استهلاكية ، أريد أشخاصًا لم يعملوا مطلقًا في مجال التسويق … نحن نفعل ذلك وهو يحقق نتائج بالفعل. نحن نفكر بشكل مختلف في بعض مشاكلنا القديمة.

بدأ شمس الدين حياته المهنية بعد تخرجه من شهادة في الهندسة ، قبل أن ينتقل إلى التسويق والعمل في العديد من شركات السلع الاستهلاكية قبل أن يتولى قيادة التسويق عبر العلامات التجارية العالمية للأغذية ، بما في ذلك Lay’s و Walkers و Doritos.

لست مشتركا بعد؟

شراء اليوم لمواصلة القراءة

رابط المصدر