بينما يبحث كل صاحب عمل وكل شركة مختلفة عن أشياء محددة في مرشحيها ، هناك مهارات معينة يحتاجها كل صاحب عمل. هذه هي الصفات والسمات التي تجعلك ناجحًا في بيئة مهنية ، بغض النظر عن نوع الشركة أو الأعمال التي تعمل بها ، بغض النظر عما إذا كانت وظيفتك شركة أو إبداعية.
فيما يلي قائمة بأفضل 7 مهارات قابلة للتسويق يبحث عنها أصحاب العمل بنشاط في التعيينات الجديدة المحتملة:
1) مهارات اتصال كتابية ولفظية ممتازة. القدرة على التعبير عن نفسك بوضوح أمر ضروري في عالم الشركات (وفي كل جانب من جوانب الحياة!)
2) قادرة على بناء علاقات قوية. تريد الشركات توظيف أشخاص يتعاملون بشكل جيد مع أشخاص آخرين. أظهر أنك شخص ودود يتمتع بمهارات كبيرة في التعامل مع الآخرين ويستمتع بكونه جزءًا من فريق ويساهم في جهود المجموعة.
3) أخلاقيات العمل العظيمة. يريد أصحاب العمل توظيف أشخاص سيعملون لساعات طويلة إذا لزم الأمر ، ويخصصون وقتًا إضافيًا ، ولا يشتكون. يريدون مرشحين يتمتعون بالنزاهة ويفتخرون بعملهم. ما لا يريدونه هم المرشحين الذين يتطلعون ببساطة إلى العمل من 9 إلى 5 دون أي مرونة.
4) الكمبيوتر الدهاء. في هذا اليوم وهذا العصر ، يجب أن تعرف كيفية استخدام الكمبيوتر إذا كنت تريد النجاح في العمل. ضع نفسك في صدارة المنافسة من خلال إنشاء قائمة في سيرتك الذاتية لجميع برامج الكمبيوتر التي ترتاح لها واستخدامها بانتظام.
5) قدرات حل المشكلات. لا توجد وظيفة خالية من المطبات في الطريق. يريد أصحاب العمل أن يعرفوا أنك ستكون قادرًا على التعامل مع كل ما يأتي في طريقك تحت الضغط ، وأنك قادر على التعامل مع الصعوبات بمفردك إذا لزم الأمر.
6) الإبداع. يريد أصحاب العمل موظفين يمكنهم تقديم حلول إبداعية للمشاكل الشائعة. تعد القدرة على التفكير خارج الصندوق ميزة كبيرة ، لأنها ستساعد الشركة على التقدم في منافستها. يمكن أن يتضمن الإبداع حلاً بارعًا لتوفير المال ، أو الذوق الفني ، أو أي شيء آخر يجعلك متميزًا عن الآخرين.
7) الالتزام بالمواعيد. الوقت هو المال ، والتواجد في الوقت المحدد يظهر الاحترام للآخرين. التأخير (خاصة في المقابلات) هو شيء لا يريده صاحب العمل ، وقد يكون سببًا للرفض الفوري ، بغض النظر عن مدى جودة صفاتك الأخرى. لن يرغب صاحب العمل في المجازفة بموظف قد يجعل العميل ينتظر!
الآن بعد أن عرفت ما هو مهم لأصحاب العمل ، تأكد من إدراجهم في سيرتك الذاتية أو كتابتها كجزء من خطاب التغطية الخاص بك حتى يعرف أصحاب العمل أنك تمتلكهم بالفعل! كل ما عليك فعله هو تحويل كل مهارة إلى نقطة نقطية:
*مهارات اتصال ممتازة الكتابية والشفوية؛ التواصل الرائع الذي يتماشى جيدًا مع أعضاء الفريق والرؤساء الآخرين.
