التكنولوجيا حيوية للغاية هذه الأيام ، كل عمل يحتاج إلى تقنية للتواصل مع الناس. أصبحت التكنولوجيا عملاقة أننا بحاجة إلى شخص خبير في التكنولوجيا في جميع المجالات. من الضروري التفاعل مع عملائك بسرعة وعندما نقول رد فعل سريع تتبادر إلى أذهاننا كلمتين ، وسائل التواصل الاجتماعي. تخلق وسائل التواصل الاجتماعي تأثيرها في العالم بأسره ، ويصبح الجميع على دراية بالتقنية سواء كانوا فردًا أو شركة أو مؤسسة أو رائد أعمال. نحتاج جميعًا إلى التكنولوجيا في وقت ما لتشتيت طرقنا والوصول إلى جمهور أكبر وتعزيز التحويل. إذا تحدثنا عن صناعة معينة تنمو على منصات التواصل الاجتماعي ، فهي صناعة التوظيف ، وهي صناعة تستخدم التكنولوجيا لمصلحتها الخاصة.
وسيلة للتكنولوجيا: –
أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي نقطة تحول في أعمال التوظيف في الوقت الحاضر ، يمكن لـ Recruiter استخدام منصة الوسائط الاجتماعية المختلفة للوصول إلى عدد كبير من المرشحين على LinkedIn و Facebook. أصبح LinkedIn أفضل مصدر للمحترفين للتواصل مع مسؤولي التوظيف ويساعد الموظفين في العثور على وظيفة مناسبة. يُعد موقع LinkedIn لغزًا لوسائل التواصل الاجتماعي ، ويخلق تأثيرًا أكبر على أعمال التوظيف ويساعد الشركات والموظفين على الوصول إلى الشخص أو النظام الأساسي المناسب. باختصار ، إنها منصة لربط مستخدمي العالم (المجندين والمرشحين) في فترة زمنية قصيرة وتوفر أفضل الفرص وفقًا لمواهبهم ومتطلباتهم. في الوقت الحاضر ، تقدم LinkedIn منافسة قوية لبوابة الوظائف. الآن دعنا نتحدث عن يوتيوب. إنها طريقة رائعة لتعزيز تواجدك في السوق والترويج للفيديو الخاص بك في منصات وسائط اجتماعية مختلفة. من YouTube ، يمكنك الحصول على عدد كبير من الزيارات على موقع الويب الخاص بك والوصول إلى الأشخاص من مختلف المواقع الجغرافية والبلد والمنطقة والولاية.
فائدة الوسيط: –
حيث قامت التكنولوجيا بتنوير عملنا وتوفير طرق جديدة لإنجاز مهمتنا. تعتبر التكنولوجيا أيضًا فعالة من حيث التكلفة لأصحاب الأعمال ، مما يسمح لهم بالاستثمار في مجالات مختلفة من أعمالهم.
فوائد التكنولوجيا: –
- للتفاعل مع الباحثين عن عمل في وقت أقل والوصول إلى قاعدة بيانات أوسع.
- الوصول إلى الحد الأقصى لعدد المرشحين في مجال مختلف.
- قم بتحليل سيرتهم الذاتية عبر الإنترنت قبل الاقتراب من المرشح المناسب.
- تواصل مع شركات مختلفة ، وتعرف على العلامة التجارية وثقافة العمل قبل التقديم.
- قدم أقصى قدر من المعلومات حول العلامة التجارية من خلال مدونات الشركات واجعل المرشح أكثر وعيًا بالملف الشخصي وثقافة العمل.
لذلك ، كانت التكنولوجيا فعالة من حيث التكلفة ويمكن للموارد البشرية الاستفادة من التكنولوجيا لتقليل تكلفة عملية التوظيف.
سيستخدم المجند الذكي دائمًا التكنولوجيا لصالح شركته. من المثير للاهتمام دائمًا اكتشاف وسائل مختلفة للوصول إلى المرشحين المناسبين سواء كان ذلك عبر المدونات أو محتوى الفيديو أو تقديم محتوى مقابلة إلى المجندين والمرشحين.
تؤثر التطورات التكنولوجية بشكل كبير على وسائل التواصل الاجتماعي. هناك العديد من الوسائل للوصول إلى الأشخاص والتحدث عن علامتك التجارية أو تحسين شبكة العلاقات الخاصة بك.
مع كل ذلك ، فإن التقدم التكنولوجي له تأثير كبير أو يخلق تأثيرًا كبيرًا على وسائل التواصل الاجتماعي ويزيد من تصور الشبكات.
