قالت Zoom Video Communications يوم الثلاثاء إنها ستلغي حوالي 1300 وظيفة ، حيث يتباطأ الطلب على خدمات مؤتمرات الفيديو للشركة مع تضاؤل الوباء ، وتتحمل رسومًا ذات صلة تصل إلى 68 مليون دولار (حوالي 560 كرور روبية).
أغلقت أسهم الشركة ، التي تراجعت بنسبة 6 في المائة العام الماضي وسط تراجع في أسهم التكنولوجيا ، على ارتفاع 9.9 في المائة على خلفية الأخبار لكنها انخفضت بشكل طفيف في التداولات الممتدة.
أثناء إعلانه عن تسريح العمال ، والذي سيؤثر على ما يقرب من 15 في المائة من قوتها العاملة ، قال الرئيس التنفيذي إريك يوان إنه سيخفض راتبه بنسبة 98 في المائة للسنة المالية القادمة ويتخلى عن مكافأته.
وقال يوان: “لقد عملنا بلا كلل … لكننا ارتكبنا أخطاء أيضًا. لم نأخذ الكثير من الوقت كما ينبغي أن نحلل فرقنا بدقة أو تقييم ما إذا كنا ننمو بشكل مستدام ، نحو أعلى الأولويات”.
سوف تتكبد Zoom حوالي 50 مليون دولار (حوالي 410 كرور روبية) إلى 68 مليون دولار (حوالي 560 كرور روبية) في الرسوم المتعلقة بحالات التسريح ، وفقًا لملف تنظيمي يوم الثلاثاء. وقالت الشركة إن جزءًا كبيرًا منها سيتم إنفاقه في الربع الأول من السنة المالية 2024.
شهدت الشركة ، التي أصبحت اسمًا مألوفًا أثناء عمليات الإغلاق نظرًا لشعبية أدوات مؤتمرات الفيديو ، بطء نمو إيراداتها.
يتوقع المحللون ارتفاع إيرادات Zoom بنسبة 6.7 في المائة فقط في السنة المالية 2022 بعد قفزة تزيد عن أربعة أضعاف في الإيرادات وزيادة تسعة أضعاف في زيادة الأرباح في عام 2021. وتشير التقديرات إلى أن الأرباح قد انخفضت بنسبة 38 في المائة في عام 2022.
“أود أن أقول بشكل تدريجي ، ربما هذا يخبرنا أنه لا ينبغي أن نتوقع إعادة تسريع على المدى القريب على جانب الإيرادات ، لكن يمكننا أن نرى زيادة إضافية في هوامش الأرباح لشركة مربحة بالفعل ،” ريشي جالوريا ، المحلل في RBC Capital Markets قال.
قامت Zoom بزيادة التوظيف خلال الوباء لتلبية الطلب المتزايد ، لكنها تنضم الآن إلى الشركات الأمريكية في كبح جماح التكاليف للاستعداد لركود محتمل.
قامت مجموعة كبيرة من الشركات الأمريكية من جولدمان ساكس إلى ألفابت بتسريح الآلاف هذا العام للتغلب على تراجع الطلب الناجم عن ارتفاع معدلات التضخم وارتفاع أسعار الفائدة.
كما قال صانع برامج مؤتمرات الفيديو إن فريق القيادة التنفيذية سيخفض راتبه الأساسي بنسبة 20 بالمائة في نفس الفترة.
قال يوان إن الموظفين المغادرين سيحصلون على 16 أسبوعًا من الراتب وتغطية الرعاية الصحية ومكافأة العام.
© طومسون رويترز 2023
