نمت صناعة التعليم الإلكتروني بسرعة وجديرة بالثناء لأنها تتيح لجميع الشركات مشاركة قدراتها عبر الإنترنت. يسهل التعلم الإلكتروني تصميم التدريبات لتلبية احتياجات التعلم والتطوير المحددة للمنظمات. تعتمد الشركات في الوقت الحاضر بشكل كبير على التعليم الإلكتروني المخصص لتصميم دورات التعليم الإلكتروني التي يمكن أن تلبي احتياجاتهم وتحصل الإدارة العليا على الاتجاه الصحيح فيما يتعلق بالمجالات التي يحتاجون إليها للتعامل مع فرقهم. من خلال حلول التعليم الإلكتروني ، يمكن للشركات تقديم المعرفة ذات الصلة والتعرض والمهارات والتقنيات لموظفيها والتي تساعدهم على التفوق في أدوارهم الوظيفية. تعد السرعة الذاتية أحد الجوانب المهمة في حلول التعليم الإلكتروني. تزيد السرعة الذاتية من الاحتفاظ بالمهارات لدى المتعلمين وتضمن أن يتمكن المتعلمون من التحرك بسرعتهم المتوافقة جنبًا إلى جنب مع جداولهم المزدحمة. يستوعب التعلم الإلكتروني مجموعة من حلول التعلم مثل مقاطع الفيديو ورسومات المعلومات والاختبارات التي تشرك المتعلم. تم تصميمها لتكون سهلة الاستخدام بشكل مثير للدهشة ، وتسهل على المتعلمين تتبع تعلمهم.
بعض أهم فوائد حلول التعليم الإلكتروني هي:
تكلفة مخفضة- يقلل التعليم الإلكتروني من تكلفة المدرب ، واستئجار الغرف ، والمعدات ، والسفر ، والوجبات ، وما إلى ذلك ، فهو يحتاج فقط إلى جهاز قادر على تنفيذ التدريب. يمكن للشركات التي يعمل بها أكثر من آلاف الموظفين تقليل تكلفة التدريب للفرد.
المرونة- يمكن إجراء التعليم الإلكتروني في فترات زمنية عندما يكون ذلك مناسبًا ضمن الجدول الزمني المزدحم للمتعلمين. ليس من الضروري تخصيص يوم كامل لحضور التدريب.
إمكانية التنقل- يمكن الوصول إلى دورات التعليم الإلكتروني على أجهزة الكمبيوتر المحمولة والهواتف المحمولة والأجهزة اللوحية بحيث يمكن التعلم حتى أثناء التنقل.
عالمي- يمكن للمؤسسات أن تطمئن إلى أن موظفيها سيحصلون على نفس المحتوى بغض النظر عن موقعهم. يمكن تقديم حلول التعليم الإلكتروني بتكلفة منخفضة للأشخاص الموجودين على مستوى العالم.
الخطوبة- يزيد التعليم الإلكتروني من المشاركة من خلال الأدوات الاجتماعية والتعاونية التي تدفع المتعلمين نحو التدريب وتساعد المتعلمين أيضًا على الاحتفاظ بما تعلموه.
معارف الخبراء- حلول تعليم إلكتروني جيدة و يضمن LMS معرفة الخبراء يتم توصيله للمتعلمين.
نظرًا لأنه أمر عالمي أن لكل شيء إيجابيات وسلبيات ، فلنلقِ نظرة على الجانب الآخر من دورات التعليم الإلكتروني ونرى ما هي أكثر العيوب شيوعًا التي تحملها معها.
عدم السيطرة- على الرغم من أن التعلم الذاتي يعد ميزة ، إلا أن المتعلمين ذوي الحافز المنخفض قد يتخلفون عن الآخرين إذا لم تكن هناك مواعيد نهائية لإكمال دورات التعلم الإلكتروني. لذلك يعتمد الأمر كليًا على أشخاص مختلفين في مراحل مختلفة من التعلم.
نهج التعلم– قد لا يكون التعلم الإلكتروني تجربة جيدة لبعض المتعلمين وخاصة الناشطين والبراغماتيين لأنهم لن يستمتعوا به. لدى المتعلمين المختلفين تفضيلات مختلفة مثل الصور والكلمات والنصوص ومقاطع الفيديو وما إلى ذلك ، لذلك من الصعب جعل التعلم ممتعًا لكل متعلم.
قضايا التكنولوجيا– التعليم الإلكتروني يمكن الاعتماد عليه تمامًا على الأجهزة المتوافقة مثل الكمبيوتر المحمول أو الكمبيوتر اللوحي أو سطح المكتب. وهذا يجلب نوعًا من المخاطر لكل من المتعلمين والمؤسسات. لذلك ، يجب استيفاء جميع المتطلبات مسبقًا لدعم التعليم الإلكتروني من أجل تجنب المشكلات الفنية.
على الرغم من أن التعليم الإلكتروني له فوائد وعيوب ، من أجل الحصول على استراتيجية تعلم إيجابية طويلة المدى ، يجب تجاهل عيوب التعلم الإلكتروني.
