قال الرئيس التنفيذي للشركة Byju Raveendran يوم الخميس ، إن Edtech الرئيسي Byju’s ينمو ببطء ولكن بشكل مستدام ويقترب من تحقيق الربحية على مستوى المجموعة.
نظمت الشركة قاعة بلدية مع Raveendran لتهدئة المخاوف بشأن عدم اليقين حول نمو الشركة ومستقبلها.
وفقًا للمصادر ، التي حضرت قاعة المدينة ، قال رافيندران إنه يتم حل المشكلات المتعلقة بمقرضي القرض الآجل ب 1.2 مليار دولار (ما يقرب من 9،852 كرور روبية) من خلال المناقشة والأمل في تحقيق نتيجة إيجابية في الأسابيع القليلة المقبلة دون تدخل المحكمة.
وقال مصدر: “بييجو قال إن Byju يقترب من تحقيق الربحية على مستوى المجموعة ، مما يدل على التزام الشركة بالإدارة المالية وتحسين العمليات”.
وقال إنه على الرغم من التحديات التي تواجهها شركات التكنولوجيا على مستوى العالم ، فقد أحرزت Byju تقدمًا كبيرًا نحو هذا الإنجاز الهام.
حددت Byju جدولًا زمنيًا لتحقيق الربحية بحلول مارس 2023.
وقال المصدر “قال إن بيجو تنمو الآن ببطء ولكن بشكل مستدام وأن معظم قطاعات أعمالها في حالة جيدة نسبيًا”.
ظهرت عدة تقارير حول الأداء المالي لـ Byju ، وعبء الديون ، والتأخير في تقديم النتائج المالية وآخرها كان المستثمر في شركة Prosus يخفض التقييم في الشركة لحصة 9.6 في المائة.
تربط قيمة حصة شركة Prosus البالغة 9.6 بالمائة تقييم شركة تكنولوجيا التعليم بحوالي 6 مليارات دولار (حوالي 49260 كرور روبية) بدلاً من 22 مليار دولار (حوالي 1،80،600 كرور روبية) تطالب بها Byju’s.
وسط كل الخلافات ، أصدرت محكمة في ولاية ديلاوير مؤخرًا أمرًا لصالح Byju لمنح الشركة دفعة كبيرة في معركتها ضد الخلافات المختلفة.
وقال مصدر آخر “Byju شارك تحديثًا مهمًا بأن نزاع TLB يتم حله من خلال مناقشات بناءة ، والشركة واثقة من تحقيق نتيجة إيجابية في الأسابيع القليلة المقبلة دون تدخل من المحكمة”.
قال رافيندران إن المناقشة البناءة مع المقرضين تدل على قدرة الشركة على مواجهة التحديات وإيجاد الحلول من خلال المشاركة الاستباقية.
أوضح الرئيس التنفيذي للموظفين بشأن استقالة المدير والمدقق Deloitte.
قال المصدر: “سلط بيجو الضوء على القرار الاستراتيجي بتعيين BDO كمدققين قانونيين لبيجو للسنوات الخمس المقبلة مما أدى إلى خروج ديلويت. وقال إنه تم اتخاذ قرار متفق عليه بشكل متبادل للتركيز على عمليات تدقيق فعالة وفي الوقت المناسب للمضي قدمًا”. .
قال رافيندران خلال قاعة المدينة إن الشركة تعمل الآن بنشاط على توسيع وتنويع مجلس إدارتها ليعكس حجم ونطاق ومدى العمليات ، وهي ممارسة روتينية للشركات الكبيرة.
وتطرق إلى المخاوف بشأن جدوى تكنولوجيا التعليم كصناعة.
وقال إن تكنولوجيا التعليم ليست “ظاهرة وبائية” ولكنها عنصر دائم في التعليم.
وقال المصدر: “طمأن Byju أن Byju قد نجا من العواصف من قبل وظهر أقوى. وحث فريقه على” الارتقاء فوق الضوضاء “والعمل بالمرونة والتصميم الموجودين في الحمض النووي لـ BYJU’S”.
وزعم مصدر آخر أن الموظفين لم يطرحوا أي أسئلة حول عمليات التسريح وإيداع أموال الادخار.
وقال المصدر “قال رافيندران إن الشركة كانت تعاني من أزمة عدة مرات وخرجت أقوى. لذا سيخرجون أقوى هذه المرة أيضًا”.
تم إرسال استعلام بالبريد الإلكتروني إلى Byju لم يتم الحصول على رد.
