وفقًا للقوانين واللوائح المصرية ، يجب على أي أجنبي ينوي العمل في مصر الحصول على تصريح عمل باستثناء الفئات المحددة في المادة 2 من القرار الوزاري رقم 292 2010.
يتم الحصول على تصريح العمل من خلال المراحل التالية:
مرحلة القبول:
تقديم طلب إلى وزارة القوى العاملة للحصول على موافقتها على قبول الوافد في الدولة. يشار إلى أن الوافد يجب أن يكون خارج الدولة خلال هذه المرحلة ويبقى بالخارج لحين الحصول على موافقة وزارة القوى العاملة.
تجدر الإشارة إلى أنه يتم إعفاء المواطنين التالية أسماؤهم من طلب القبول:
1 – الفلسطينيون الذين يحملون جوازات سفر فلسطينية صادرة عن السلطة الفلسطينية وتصريح إقامة مؤقت لأغراض غير سياحية. أو الفلسطينيين حاملي جوازات سفر أردنية صالحة لمدة سنتين وصادرة من غزة. علاوة على ذلك ، الفلسطينيون الذين لديهم وثائق سفر صادرة عن جمهورية مصر العربية ولبنان والأردن وسوريا.
2. مواطنو السودان الحاصلون على إقامة مؤقتة لأغراض غير سياحية والمقيمين بشكل دائم ودائم في البلاد والمعفون من طلب الإقامة والتسجيل.
3. الأجانب الوافدون إلى البلاد على شكل منحة وعلى أساس اتفاقيات تكون مصر طرفاً فيها من أجل تنفيذ مشروعات وطنية معلنة بقرار جمهوري ومصدقة من مجلس الشعب.
مرحلة الدخول:
إذا وافقت وزارة القوى العاملة على طلب القبول ، يجب على الوافد دخول البلاد لإجراء اختبار فيروس نقص المناعة البشرية. بعد دخول الوافد إلى الدولة ، يكون أمام الوافد مدة أقصاها ستون يومًا لاستكمال إجراءات تصريح العمل ، وإلا يعتبر طلب التقديم باطلاً وباطلاً.
* يُذكر أن الوافد المتزوج من مواطن مصري يُعفى من إجراء اختبار فيروس نقص المناعة البشرية.
مرحلة التصريح الأمني:
إذا كانت نتيجة اختبار فيروس نقص المناعة البشرية إيجابية ، يجب تقديم المستندات المذكورة أعلاه مع نتيجة فيروس نقص المناعة البشرية إلى مكتب تصاريح العمل للأجانب. يجب أن يستلم مقدم الطلب إيصالًا يثبت تقديم المستندات وأن الطلب قيد الفحص حاليًا. الإيصال المذكور ساري المفعول لمدة ستة أشهر يستحق خلالها الوافد العمل لحين صدور الموافقة الأمنية. إذا كانت نتيجة التصريح الأمني إيجابية ، يتم إصدار تصريح العمل النهائي لمدة ستة أشهر أخرى ؛ يبلغ مجموعها سنة واحدة. وتجدر الإشارة إلى أنه لا يجوز للوافد مغادرة البلاد إلا بعد الحصول على الإيصال المذكور أعلاه لتجنب إعادة اختبار فيروس نقص المناعة البشرية.
المستندات التي يجب إرفاقها بطلب تصريح العمل هي كما يلي:
أولاً: المستندات المطلوب تقديمها من الشركة التي سيكفل الوافد بواسطتها:
– نسخة محدثة من السجل التجاري للشركة.
– البطاقة الضريبية للشركة.
– نسخة محدثة من نموذج التأمينات الاجتماعية للشركة رقم 2. توضح هذه الوثيقة عدد الموظفين المصريين العاملين في الشركة والمسجلين بالهيئة المصرية للتأمينات الاجتماعية. هذه الوثيقة مطلوبة للتحقق من نسبة الموظف الأجنبي للمصريين. ويرجع ذلك إلى حقيقة أن نسبة العمالة الأجنبية يجب ألا تتجاوز 10٪ من إجمالي عدد الموظفين المصريين العاملين في الشركة. أي أن كل تسعة مصريين مقابل أجنبي واحد.
– توكيل صادر عن الشركة لصالح الموظف الذي سيتولى إجراءات تصريح العمل نيابة عن الشركة.
– بيان بعدد الوافدين الأجانب الذين يعملون حاليا في الشركة. يجب أن يوقع البيان المذكور من قبل مدير الشركة ويختم بختم الشركة.
– كتاب بموجبه تقوم الشركة بتعيين مساعدين مصريين للوافد الأجنبي مع مؤهلاتهما (شهادات التخرج). يجب أن يتم توقيع الخطاب المذكور من قبل مدير الشركة ومختوم بختم الشركة.
ثانياً: المستندات التي يجب على الوافد تقديمها:
– صورة من جواز سفر الوافد
– عدد 12 صورة شخصية للمغتربين.
– شهادة خبرة صادرة عن صاحب العمل السابق الذي كان الموظف يعمل لديه. ألا تقل الخبرة السابقة عن ثلاث سنوات. يجب أن تكون الشهادة المذكورة مصدقة من القنصلية المصرية.
جدير بالذكر أنه يُعفى من تقديم شهادة الخبرة المواطن التالي:
1. الوافد المتزوج من مصرية لمدة خمس سنوات وما زالت قرابة الزواج قائمة.
2. الوافد المتزوج من مصري وما زالت قرابة الزواج قائمة.
3. الأجانب الذين يقيمون في الدولة بموجب تصريح إقامة خاص لمدة عشر أو خمس سنوات
4. الأجانب الذين لا يحملون جنسية ويقيمون في البلاد إقامة مستمرة ودائمة.
5. ابن أو ابنة صاحب العمل الأجنبي.
6. اللاجئ السياسي بشرط أن يكون حاصلاً على خطاب موافقة صادر عن مكتب شؤون اللاجئين السياسيين بمقيمية الجمهورية.
7. الزوجة الأجنبية التي توفي زوجها المصري ولديها أطفال منها.
8. ابن الزوجة المصرية.
9. الفلسطينيون الذين يحملون جوازات سفر فلسطينية صادرة عن السلطة الفلسطينية وتصريح إقامة مؤقت لأغراض غير سياحية. أو الفلسطينيين حاملي جوازات سفر أردنية صالحة لمدة سنتين وصادرة من غزة. كما يشترط للفلسطينيين الذين لديهم وثائق سفر صادرة عن جمهورية مصر العربية ولبنان والأردن وسوريا أن يقدم الوافد جميع المستندات التي تثبت ما سبق.
– بيان صادر عن الوافد يفيد بأنه لم يسبق له العمل في مصر أو خطاب يوضح تسليم تصريح عمله القديم لوزارة القوى العاملة.
مستندات خاصة يقدمها الوافد بالإضافة إلى المستندات المذكورة أعلاه:
– صورة من عقد الزواج وبيان يثبت استمرارية العلاقة الزوجية (في حال كان الوافد متزوجاً من مواطن مصري ، ويجب أن يكون هذا التصريح موقعاً من الوافد بنفسه في حضور الفاحص بخلاف ذلك ، مصدقاً من أحد كاتب العدل التابع لوزارة العدل.
