ما عليك سوى إظهار ما يقرب من 10 سنوات من الخبرة العملية في سيرتك الذاتية ، لذلك إذا كان هناك أي ثغرات قبل ذلك ، فلن يكون ذلك مهمًا. ومع ذلك ، سوف تحتاج بالطبع إلى شرح أي ثغرات حديثة.
يمكن بسهولة تفسير فجوة قصيرة من بضعة أسابيع أو حتى شهرين بالقول أنك كنت تبحث عن وظيفة أخرى – وهو السبب الأكثر شيوعًا لفجوة التوظيف. إذا كانت الفجوة أطول ، فلا تزال هناك طرق رائعة لشرح ذلك لصاحب العمل المحتمل دون تأخيره.
فيما يلي بعض النصائح المهمة لمساعدتك على فهم كيفية سد فجوة التوظيف في سيرتك الذاتية:
كن استباقيًا
من الناحية المثالية ، يجب أن تكون أي فترة بين التوظيف فترة استباقية ، وهناك العديد من الطرق للبقاء مشغولًا بين الوظائف. على سبيل المثال ، يمكنك:
- تطوع
- إجراء بحث
- بدء مشروع ، أو حتى
- خذ تدريبًا إضافيًا.
إذا كانت حياتك المهنية تركز على دور أو صناعة معينة ، فلا ينبغي فقط سد فجوة التوظيف لديك بالبحث عن دور آخر ، ولكن الاستفادة من ذلك الوقت لمواصلة البحث والتدريب في هذا الدور / الصناعة. سيبدو أي مما سبق رائعًا في السيرة الذاتية ، ولن يسد فجوة. كما سينعكس عليك بشكل إيجابي كشخص لأنه يظهر روح المبادرة والعمل الجاد خلال فترة البطالة. يدرك أرباب العمل تمامًا مدى المنافسة في سوق العمل في الوقت الحاضر ، لذلك من الممكن أن تتسامح مع وجود فجوة كبيرة أثناء البحث عن عمل. ولكن عندما لا يكون لديك فجوة على هذا النحو إذا كنت لا تزال استباقيًا ، فمن الأفضل!
كن مستعدا للسؤال
أسوأ شيء يمكنك القيام به هو تجاهل الفجوة على أمل ألا يكتشفها صاحب العمل. يمكننا أن نعدك بأن هذا لن يكون هو الحال ، لأنه إذا تم إدراج سيرتك الذاتية في القائمة المختصرة لمقابلة محتملة ، فسيتم قراءة سجل عملك بالكامل والاعتراف به. من المهم للغاية لأي صاحب عمل أن يرى مدى خبرتك قبل أن تحضر لك مقابلة.
حتى لو لم تكن الخبرة مهمة ، فلن يستغرق الأمر وقتًا طويلاً حتى يتم اكتشاف فجوة التوظيف لديك. إذا قمت بسد هذه الفجوة كما هو مقترح أعلاه ، فلن تواجه مشكلة. ولكن قد يتم سؤالك عن الوقت الذي قضيته بعيدًا عن العمل ، لذا كن مستعدًا لمناقشة ما كنت تنوي القيام به. إن الحصول على إجابة مخططة مسبقًا سيغرس الثقة في حقيقة أنك كنت استباقيًا خلال تلك الفترة. أي نوع من الشك في ردك سيجعل المحاور يشك في صدقك.
كن صريحًا بشأن أي ثغرات
“تحتاج إلى حساب فترات التوقف في وظيفتك حتى لا يسيء صاحب العمل المحتمل تفسير الانقطاع في تاريخ حياتك المهنية. إذا تعاملت مع الأمر بشكل إيجابي ، فلا ينبغي أن يكون ذلك مشكلة.”مصدر:
قبل كل شيء ، تحلى بالشفافية عندما يتعلق الأمر بكل جانب من جوانب سيرتك الذاتية – خاصةً أي فجوات وظيفية. فكر في الخيارات الثلاثة التي لديك عندما يتعلق الأمر بمعالجة فجوة في تاريخ عملك. الخيار الأول هو الأمل في ألا يروا ذلك ، وهو أمر مستبعد الحدوث. والثاني هو اختلاق قصة لتغطية الفجوة – على سبيل المثال ، تمديد الدور السابق. الخيار الثالث هو أن تكون صادقًا تمامًا بشأن الفجوة – وهو أمر سهل بشكل خاص إذا كنت استباقيًا خلال تلك الفترة. الخيار الثاني هو الخيار الذي نوصي بشدة بعدم اتخاذه ، لأنه سيؤدي على الأرجح إلى الوقوع في فخ. إذا وجد في أي وقت أثناء المقابلة أنك غير صادق بشأن فجوة التوظيف ، فإن المقابلة قد انتهت إلى حد كبير وكذلك فرصك في الحصول على وظيفة. من المحتمل أيضًا أن يكتشف مدير التوظيف التلفيق أثناء قراءة سيرتك الذاتية ، لذلك قد لا تعرف أبدًا سبب عدم استدعائك لإجراء مقابلة في المقام الأول. أخيرًا ، لدى صاحب العمل أسباب لفصلك إذا كنت ستحصل على الوظيفة واكتشفوا لاحقًا أنك كذبت على سيرتك الذاتية – بغض النظر عن مدى صغرها بالنسبة لك. في النهاية ، الأمر لا يستحق العناء لأنك تخاطر بشكل كبير بينما يمكنك أن تكون صادقًا مع صاحب العمل منذ البداية.
لا تقلق بشأن أخذ قسط من الراحة
إذا كان سبب فجوة التوظيف يعود إلى الإجازة أو سنة الفراغ ، فلا تتردد في شرح ذلك في سيرتك الذاتية. لا حرج في أخذ قسط من الراحة لفترة طويلة ، ومقبول تماما. بغض النظر عن سبب عطلتك ، تأكد من تفصيل الإيجابيات في سيرتك الذاتية. بمعنى آخر ، أضف قيمة إلى سيرتك الذاتية من خلال شرح ما تعلمته من تجاربك. تجنب دائمًا القول إنها كانت مجرد عطلة ولا شيء أكثر من ذلك. قد لا يكون هذا جيدًا مع صاحب العمل.
لنفترض على سبيل المثال أنك زرت عددًا قليلاً من البلدان خلال عام الفجوة وعرفت ثقافات أخرى – سيكون هذا شيئًا يمكنك استخدامه بسهولة لإضافة قيمة إلى سيرتك الذاتية. على سبيل المثال ، ناقش العديد من الثقافات والتفاعلات المختلفة التي علمتك المزيد عن السلوك الاجتماعي والتواصل. ربما كنت خجولًا تمامًا قبل الانطلاق في مغامراتك ، والآن أصبحت أكثر انفتاحًا وثقة في قدراتك – وبالتالي ، فأنت على استعداد للبحث عن عمل بأساس أقوى بكثير من المهارات اللينة.
لا داعي للذعر إذا كنت مريضا
إذا كنت بعيدًا عن العمل لأسباب صحية شخصية ، فلا داعي للقلق مرة أخرى بشأن ما قد يعتقده صاحب العمل. لا يتعين عليك الخوض في أي تفاصيل إذا كنت لا تريد ذلك أيضًا ، والقول ببساطة أنك كنت بعيدًا لأسباب صحية أمر جيد تمامًا. ضع دائمًا اتجاهًا إيجابيًا في موقفك بالقول أنك جاهز الآن ومتشوق للعودة إلى العمل. إن عدم القدرة على العمل من أجل مشكلاتك الصحية الشخصية أو لأنه كان عليك رعاية أحد أفراد الأسرة هو جزء من الحياة. سيتفهم أي مدير توظيف معقول ، ومن المحتمل أن يكون قد جرب شيئًا مشابهًا في حياته أيضًا. لا ينبغي أن يعيقك ذلك ويجعلك متوتراً بشأن كتابة السيرة الذاتية والتقدم لوظيفة.
