أنا متأكد من أنك عندما تلقي نظرة على عنوان هذه المقالة سوف تتساءل كيف يمكن للملابس التي ترتديها أن تساعدك على النجاح في حياتك المهنية. أنت على دراية بحقيقة أن الذكاء والعمل الجاد هما ما تحتاجه لتحقيق أهدافك المهنية والوصول إلى حيث تطمح أن تكون. لا شك أن الذكاء والعمل الجاد من العوامل المهمة للغاية التي تساعدك على النجاح وتحقيق تطلعات حياتك ، ولكن للأسف في عصر المنافسة الحادة هذا ، حيث يتنافس الكثير من المرشحين المؤهلين على وظائف شاغرة محدودة ، فمن المحزن أن نقول ذلك. لم يعد الذكاء والعمل الجاد وحده كافيين ليوصلك إلى المكان الذي تريد أن تكون فيه. هذا هو أكثر من ذلك إذا كنت تبحث عن عمل في سوق العمل المشبع أو كنت شخصًا يسعى للترقية في مكان عملك. إلى جانب العمل الجاد والمؤهلات ، هناك العديد من العوامل الأخرى غير المعلنة التي تلعب بعض الأدوار في تحديد من يتم تعيينه لملء منصب شاغر أو من سيتم ترقيته أم لا. إذا كنت قد بحثت عن وظيفة في الآونة الأخيرة ، فربما تكون قد تلقيت رسائل من مديري التوظيف في الشركات التي أجريت مقابلات معها وتقول شيئًا مثل ؛ “لقد تلقينا عددًا كبيرًا جدًا من الطلبات لهذا المنصب وجميع المتقدمين مؤهلين جيدًا لهذا المنصب. لسوء الحظ لم يتم أخذك في الاعتبار في ذلك الوقت”. في ذهنك أنت تعلم أنك مؤهل جيدًا لهذا المنصب. لقد كنت مقتنعًا بأنك ستوظف لهذا المنصب ، لكن لخيبة أمل كبيرة تلقيت خطاب رفض وتساءلت عن سبب عدم عرض الوظيفة عليك. السبب البسيط لعدم عرض الوظيفة عليك كان بسبب “أسباب بشرية غير معلنة”. بطريقة مماثلة ، قد تسعى للحصول على ترقية في الشركة التي عملت فيها سنوات عديدة من العمل الشاق فقط ليتم حرمانك من الترقية عامًا بعد عام لنفس الأسباب البشرية غير المعلنة التي لست على دراية بها بالتأكيد.
هناك جوانب عديدة لهذه الأسباب البشرية غير المعلنة ، وللأسف الشديد ، تم رفض هذه الأسباب البشرية غير المعلنة لتكون سبب حرمان مرشح مؤهل من وظيفة أو ترقية. يقال إن هذه الأسباب بشرية لأنها لا تستند إلى أي شيء يمكن قياسه مثل العمل الجاد أو المؤهلات أو المهارات ، بل إنها تستند إلى الحكم الفردي أو التصور عن المرشح. يعتمد أحد تصورات الناس عنك على الملابس التي ترتديها. يعد الانطباع الذي تركته على مدير (مديري) التوظيف أو على أعضاء لجنة الترقية أحد الأسباب البشرية غير المعلنة التي تُستخدم لتحديد ما إذا كنت قد تم تعيينك للوظيفة أم لا ، أو تمت ترقيتك أم لا. الانطباع الأول الذي تتركه على الناس مهم جدًا وأنت تفعل ذلك بمظهرك الجسدي. أنت ترسل رسائل غير معلنة عن نفسك من خلال ملابسك.
إذا كنت تحضر مقابلة ، يجب أن يعطي الفستان أو الملابس التي ترتديها للمقابلة انطباعًا جيدًا عن هويتك. يجب أن تظهر ملابسك كشخص جذاب وواثق. لا ترتدي الملابس التي تجعلك تبدو مملاً وقذرًا. لا ترتدي فستانًا أو معاطف كبيرة الحجم ، بل ارتدي ملابس مناسبة تمامًا ولكنها ليست ضيقة جدًا على جسمك لتكشف عن محيط جسمك. يجب أن يكون نمط الملابس التي ترتديها يتناسب مع بنية جسمك ويجب أن يتماشى لون ملابسك مع لون بشرتك. تجنب الألوان التي قد تظهر على أنها صاخبة جدًا وعبثية ، مثال على هذا اللون العالي هو الأصفر الفاتح جدًا والأحمر الساطع. لا ترتدي ملابس صفراء زاهية تمامًا. إذا كان يجب عليك ارتداء ملابس صفراء زاهية اللون ، فقم بتدوين اللون ببعض الألوان الداكنة. اختر تركيبة الألوان الخاصة بك بحكمة. لا تسوق لنفسك كشخص يتسم بالاستبداد والجائع للسلطة من خلال ارتداء ملابس حمراء زاهية في الغالب. إذا كان يجب عليك ارتداء ملابس حمراء ، خففي اللون باستخدام ألوان أكثر اعتدالًا ؛ مرة أخرى كن حذرا مع مجموعات الألوان الخاصة بك.
إذا كنت تشك في الأسلوب المناسب واللون المناسب للزي الذي ترتديه في مقابلة “اتبع الطريقة التقليدية القديمة” ، يرتدي الرجال بدلة سوداء مع قميص ذو لون فاتح مع ربطة عنق مطابقة ، ويفضل ارتداء قميص أبيض. قد ترتدي المرأة بدلات العمل النسائية أو الدعاوى المهنية. بدلات العمل النسائية أو البدلات المهنية متوفرة كبذلات بنطلون ، بدلات لباس وتنورة. عند اتخاذ قرار بشأن ارتداء بدلة بنطلون أو بدلة أو بدلة تنورة ، سيعتمد ذلك على الوظيفة التي تجري مقابلة معها. احرصي على عدم تصوير نفسك كشخص عدواني أو كشخص سيشكل تهديدًا لزملائك الذكور. لسوء الحظ ، غالبًا ما تصور بدلات السراويل النساء على أنهن عدوانيات ومنافسات لزملائهن الذكور. لتكون في الجانب الآمن “العبها بأمان” واختار إما الفستان أو بدلة التنورة.
إذا كان لديك بالفعل وظيفة ولكنك تعمل من أجل الترقية ، فأنت تريد أن تعمل خزانة ملابسك لصالحك وليس ضدك ، فأنت تريد استخدام ملابسك للعب لعبة القوة. لذلك عند التسوق لشراء ملابس عملك ، يجب أن تضع هذه الفكرة في ذهنك. نظرًا لأن الرجال والنساء يرتدون ملابس مختلفة ولديهم احتياجات مختلفة من الملابس ، فسوف أقوم بتخصيص مقال منفصل حول كيفية استخدام الرجال لخزانة ملابسهم لتحقيق أهدافهم المهنية وسأكون مقالًا عن كيفية استخدام النساء لخزانة ملابسهن لتحقيق تطلعاتهن المهنية.
ابحث عن جزء المقالة ذي الصلة بنوعك لترى كيف يمكنك استخدام خزانة ملابسك بأفضل طريقة للعب لعبة القوة في مكان عملك دون أن تطأ أصابع قدم أي شخص بينما تسعى جاهدًا لتسلق سلم التعاون.
