المناخ الحالي لعالم العمل مختلف تمامًا عما كان عليه قبل عام. تعرضت الشركات – معظمها – للضرب وأُجبرت على إعادة فحص وإعادة تصميم كل شيء من استراتيجيات المبيعات إلى سياسات التوظيف والهياكل وغير ذلك. في خضم كل هذا ، عندما يكون هناك إصلاح محموم لطرق العمل والقيام بالأعمال التجارية ، قد يتساءل الكثيرون عما إذا كان الإبداع والمهارات الشخصية لا يزالان مهمين وذوي صلة. كقاعدة عامة ، نميل إلى اعتبار الإبداع شيئًا قد يكون من الجيد تجربته ، إذا كان لديك وقت إضافي. نوع من الرفاهية ، حقًا ؛ شيء يحب كل مدرب التحدث عنه في بداية الشهر ؛ شيء يطلبه كل مدير مبيعات أن ينساه مع اقتراب نهاية الشهر.
ومع ذلك ، لم يكن هناك وقت أبدًا كانت فيه الحاجة الملحة للإبداع والمهارات الشخصية والتي يمكن أن تعدك للاستجابة بفعالية للعالم الطبيعي الجديد وعالم ما بعد الوباء. كل خريج إدارة شاب يدخل عالم العمل من الآن وحتى المستقبل المنظور ؛ كل مدير شاب يبحث عن الدرجة التالية من سلم الشركة ؛ كل واثب وظيفي يبحث عن الخطوة التالية ؛ كل منهم لديهم شيء واحد مشترك. ستكون هناك بعض التحديات الجديدة تمامًا وغالبًا ما تكون غير متوقعة وغير مسبوقة ، وقرارات صعبة ، وربما احتمالات صعبة للتفاوض. بينما يتصارع مع التغييرات الفورية التي أحدثتها عمليات الإغلاق في جميع أنحاء العالم ، يجب أن يستعد كل محترف أيضًا للعمل والتفوق في عالم ما بعد الإغلاق وما بعد الوباء ، حيث يتوقع الاقتصاديون التغيرات البحرية والأوقات المالية الصعبة التي يجب التعامل معها.
نظرًا لأن العودة إلى عالم عادي قبل الجائحة أمر غير مرجح في أحسن الأحوال ، فنحن بحاجة إلى التعود على التفكير بشكل مختلف للتعامل مع الوضع المتغير. الإبداع والمهارات الشخصية ، أكثر من أي وقت مضى ، سوف يميزك عن بقية الجمهور. أولئك القادرين على ابتكار استراتيجيات معقولة وعملية سيكونون قادرين على تعظيم إمكاناتهم والمضي قدمًا. وهذا التعزيز الحيوي لقدراتك لا يمكن أن يأتي إلا من التفكير الإبداعي. نحن بحاجة إلى الاعتراف بأنه كان هناك اضطراب كبير في أسلوب حياتنا ؛ والتعامل مع ذلك كفرصة للتألق. العالم مكان مختلف اليوم ، وتحتاج إلى التفكير بشكل مختلف لمواجهة التحديات الجديدة.
لقد أحدث الوباء وعمليات الإغلاق واحتياجات التباعد الاجتماعي جميعًا تحولًا في الأعمال التجارية اليوم بطرق لم نتخيلها أو نتوقعها أبدًا. يتم التعامل مع الأعمال وتقديم الخدمات في مكاتب افتراضية وأنماط عبر الإنترنت أصبحت ممكنة بفضل تقنية الويب. وبالنسبة للعديد من الشركات ، مثل الأجزاء الرئيسية في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، فإن هذا النموذج يعمل بشكل جيد لدرجة أن الشركات تدرك أن العودة إلى مكتب فعلي قد لا يكون في مصلحتها. من المرجح أن تكون العودة إلى النموذج السابق للمكتب صعبة للغاية في ظل الظروف المتغيرة. إلى أن ينتهي هذا الموقف بشكل جيد وحقيقي ، سيتعين على الشركات إدارة التباعد الاجتماعي ، وتخصيص مساحة العمل بشكل صحيح ، والتعامل مع السلامة في الطعام ، وإيلاء اهتمام إضافي لصيانة الحمامات ، والتعامل مع الاستخدام الحكيم والآمن للمساحة الاجتماعية. كان الاتجاه السابق للوباء نحو المزيد والمزيد من تخطيطات الخطط المفتوحة ، وكانت الفكرة هي جمع الناس معًا والقضاء على الجدران العقلية. ومع ذلك ، لم تعد هذه الإعدادات مناسبة للمكاتب. ستكون تكاليف إعادة التصميم والتكاليف البسيطة لتشغيل المكاتب الفعلية بسعة 50٪ أكثر مما يمكن للعديد من الشركات أو ترغب في التعامل معه.
لقد تغير التسويق والمبيعات بشكل كبير أيضًا. لتحقيق النجاح في هذا الجو ، علينا أن نبتكر وننشئ طرقًا جديدة لمقابلة العملاء وتحقيق المبيعات وتطوير العلاقات. تختلف المهارات اللينة المطلوبة لاجتماع فيديو ، أو جلسة تدريب عبر الإنترنت ، أو لإتمام صفقة على الشبكة كثيرًا عن تلك التي استخدمناها حتى الآن في السيناريوهات وجهًا لوجه. هناك جانب إيجابي للتغييرات على الرغم من الإغلاق والعمل من أنظمة المنزل. في هذه الأيام ، يبدو أن كل شخص لديه نطاق ترددي عقلاني أكبر. مع غياب التنقل اليومي المستنزف ، والضوضاء البيضاء للمساحة المكتبية ، والمشتتات ، والمكالمات ، والأشخاص الذين يدخلون ويخرجون ، أصبح لدى معظمنا الآن مساحة ذهنية أفضل للعمل على حدسنا ، وتوليد أفكار جديدة ومتابعة الإلهام . هذا هو أفضل وقت للجميع لممارسة إبداعهم والتعود على طرق التفكير الجديدة وأنماط العمل الجديدة. ابتكر وفكر في مكان العمل المتغير هذا ، كن مبدعًا وجرب أفكارًا جديدة! هذا هو الوقت المناسب لإعادة اختراع نفسك!
