مع اختفاء يوم العمل من الساعة 9 إلى 5 ، أصبحت حياتنا غير متزامنة

ربما لاحظت اختفاء يوم العمل من التاسعة إلى الخامسة. نحن نعيش حياتنا بشكل متزايد وفقًا لجداولنا الفردية ، على الرغم من أن هذه نادرًا ما تكون ضمن سيطرتنا الفردية.

نظرًا لأن حياتنا العملية أصبحت على نحو متزايد 24-7 ، بحثنا الجديد يقترح أن هناك الآن مهمة إضافية يجب القيام بها في عائلاتنا وصداقاتنا. نحتاج إلى العمل بجد أكثر من ذي قبل لمزامنة جداولنا اليومية ، حتى لو كان ذلك لفترة قصيرة ، للحاق بأصدقائنا المقربين شخصيًا أو لتناول وجبة عائلية معًا.

نحن لا نعمل من 9 إلى 5

كجزء من مشروع أنماط الحياة، لقد أمضينا الخمسة عشر عامًا الماضية في تتبع حوالي 500 أسترالي من سنواتهم الأخيرة من المدرسة الثانوية وحتى سن الثلاثين. لقد كان الوصول إلى السلم الوظيفي والعثور على عمل جيد أمرًا صعبًا. ولكن على مر السنين رأينا أن معظمنا ينتقل من العمل غير الرسمي وبدوام جزئي إلى العمل بدوام كامل والعقود المستمرة.

ومع ذلك ، هناك شيء واحد تربطه دوللي بارتون والكثير منا بوظيفة قياسية لم يصل أبدًا – العمل من “9 إلى 5”.

انتقل العديد من المشاركين لدينا إلى وظائف احترافية وخرجوا من وظائف الضيافة والتجزئة في سنواتهم السابقة. ومع ذلك ، بينما لا يزال عدد قليل منهم يعملون في نوبات رسمية ، لا يزال معظمهم يجدون أنفسهم بحاجة إلى القيام ببعض الأعمال على الأقل في المساء وفي عطلات نهاية الأسبوع.

من حيث جداول العمل ، غير القياسي هو المعيار الجديد.

الحياة غير متزامنة

بالإضافة إلى استطلاع آراء المشاركين لدينا ، نتحدث إلى حوالي 50 مشاركًا كل عام للحصول على القصة وراء الأرقام.

كان المستجيبون أخبرنا بالفعل أن ساعات العمل غير القياسية أثرت على علاقاتهم ، حتى بالنسبة لمن هم في أواخر سن المراهقة وأوائل العشرينات. أردنا أن نعرف كيف يديرون علاقاتهم حول جداول عملهم المعقدة ، لذلك في مقابلاتنا الأخيرة قمنا بشيء مختلف قليلاً.

لقد طلبنا من المشاركين لدينا تجنيد إما شريكهم أو صديق مقرب. ثم تابعنا كليهما طوال أسبوع من حياتهم ، وراجعنا معهم كل يوم باستخدام تطبيق الهاتف المحمول. سألناهم كيف تم تنظيم أسبوعهم ، ومن يقضون الوقت معهم وكيف تم تنظيم الوقت معًا.

اقرأ المزيد: المشاركة في واجبات الأبوة يمكن أن تكون مفتاح النعيم الزوجي: الدراسة

وجدناهم يعملون بجد لخلق وقت ممتع مشترك مع الشركاء والأصدقاء في عالم “24-7”. تضمن ذلك الكثير من الرسائل والمكالمات وتطبيقات الجدولة في بعض الأحيان. قال أحد المشاركين:

لدينا مجموعة WhatsApp وفي الأسبوع الماضي سألت للتو ، “هل يوجد أحد متفرغ يوم السبت؟” كان هناك القليل من القول ، “أوه ، من المحتمل أن أفعل ذلك.” لكن لم يتم تثبيت أي شيء بعد. في كثير من الأحيان عندما يأتي في الواقع فإنه لا ينجح. […] هناك الكثير من الأشخاص الذين لا يستطيعون ، بشكل عام بسبب التزامات العمل.

من الذي يجعلك متزامنًا؟

قد تعني حياتنا المزدحمة أن لدينا معارف وشركاء أكثر مما كان لدى آبائنا وأجدادنا. لكن علينا الآن أن نعمل بجد أكثر من أي وقت مضى لمزامنة وقت فراغنا مع أقرب أصدقائنا وعائلتنا.

اقرأ المزيد: الإرهاق الألفي: بناء المرونة ليس حلاً – نحن بحاجة لإصلاح طريقة عملنا

لا يبدو أننا نشارك هذا العمل بالتساوي. يشير بحثنا إلى أنه تميل النساء إلى القيام بهذا العمل لشركائهن وفي مجموعات صداقة مختلطة الجنس ، حتى قبل أن يأتي الأطفال ويجعلون هذا الجدول أكثر تعقيدًا. عبر أحد المشاركين عن تجربة مشتركة ، قال:

أفعل كل الجدولة كما كنت قد التقطت. زوجي لا يفعل الكثير من ذلك. لذلك أنا أعتني بذلك ، على ما أعتقد. وهذا يساعدنا على إدارة الأمور بسلاسة.

حتى في مجموعات الصداقة من نفس الجنس ، يبدو أن بعض الأشخاص يقومون بهذا الدور التنظيمي أكثر من غيرهم. لكن هناك عدم مساواة واضحة بين الجنسين في العمل.

آخرين كثر لاحظت أن النساء عادة ما يتحملن مهمة إدارة بقية الحياة خارج العمل المأجور لجميع أفراد الأسرة ، بغض النظر عن مقدار العمل المدفوع الأجر الذي يؤدونه. في سياق أنماط العمل غير القياسية التي أصبحت أكثر شيوعًا ، أصبحت الوظيفة بالنسبة للكثيرين أكثر صعوبة.

هل لديك وقت لتناول القهوة؟

لقد سمعنا مؤخرًا عن العبء العقلي للتعامل مع الرعاية والأعمال المنزلية التي تتحملها النساء بشكل غير متساوٍ وأن جيل الشباب يواجه بشكل متزايد الإرهاق.

يبدو أننا لا نشارك بالتساوي هذا العمل الإضافي لمزامنة الحياة في عالم غير متزامن. قد يكون الوقت قد حان لكي نفكر جميعًا في من يتحمل هذا العبء في حياتنا. ربما يمكنك أن تشكرهم من خلال تنظيم شراء القهوة لهم ، إذا كان بإمكانك إيجاد وقت مناسب.

رابط المصدر