واجه موقع تويتر دعوى قضائية يوم الثلاثاء اتهمت فيه عملاق وسائل التواصل الاجتماعي بتسريح العمال المتعاقدين بشكل غير قانوني دون سابق إنذار بعد أن اشترى إيلون ماسك الشركة العام الماضي ، في أحدث إجراء ناجم عن التخفيضات الهائلة في الوظائف.
الدعوى الجماعية المقترحة ، المرفوعة في محكمة فيدرالية في سان فرانسيسكو ، تزعم أن تويتر في نوفمبر / تشرين الثاني سرح العديد من العمال الذين توظفهم شركة TEKsystems دون مهلة 60 يومًا من الإشعار المسبق الذي يتطلبه قانون الولايات المتحدة وكاليفورنيا.
خمس قضايا أخرى معلقة في نفس المحكمة تتهم تويتر بانتهاك تلك القوانين ، واستهداف العاملات لتسريح العمال والتمييز ضد الموظفين ذوي الإعاقة. نفى تويتر ارتكاب أي مخالفات.
قام موقع Twitter بتسريح ما يقرب من 3700 موظف ، أو نصف قوتها العاملة ، في أوائل نوفمبر في إجراء لخفض التكاليف بواسطة Musk ، الذي دفع 44 مليار دولار (حوالي 3،37،465 كرور روبية) للحصول على منصة التواصل الاجتماعي. استقال مئات الموظفين الآخرين في وقت لاحق.
ولم ترد شركة TEKsystems التي تتخذ من تويتر ومقرها ميريلاند ، والتي تم تسميتها كمدعى عليه في الدعوى القضائية ، على الفور على طلبات للتعليق.
قالت شانون ليس-ريوردان ، التي تمثل المدعين في جميع القضايا ، في رسالة بريد إلكتروني: “بينما يبدو أن إيلون ماسك يعتقد أنه يوفر أموال الشركة من خلال تجنب هذه الالتزامات ، فإننا نخطط لإظهار أن عدم الوفاء بمسؤولياته يمكن أن يكون أكثر تكلفة. “
قالت Liss-Riordan إنها قدمت أيضًا شكاوى في التحكيم الخاص نيابة عن أكثر من 1700 موظف ومقاول سابق على Twitter وقعوا اتفاقيات للتحكيم في النزاعات القانونية. وقالت إن العمال الذين توظفهم TEKsystems لم يوقعوا اتفاقيات التحكيم.
تمثل Liss-Riordan أيضًا العمال الذين قدموا شكاوى ضد Twitter إلى مجلس العمل الأمريكي بدعوى طردهم لانتقادهم الشركة ، ومحاولة تنظيم إضراب ، وغير ذلك من السلوكيات التي يحميها قانون العمل الفيدرالي.
تويتر لم يرد على تلك الادعاءات.
© طومسون رويترز 2023
