لا يحدث نجاح الأعمال طويل الأمد عن طريق الصدفة. بصفتك صاحب عمل ، هناك مهارات تحتاجها. حتى لو لم تكن لديك المهارات بعد ، يمكنك تطويرها. لا تسمح بفكرة أنك بحاجة إلى مجموعة مهارات معينة لتخويفك. بدلاً من ذلك ، اعتبرها تحديًا لتطوير تلك القدرة.
1. فكر وخطط بشكل استراتيجي
تعد القدرة على النظر إلى الصورة الكبيرة ووضع خطة شاملة للنجاح أمرًا بالغ الأهمية لصاحب العمل. والسبب هو أن صاحب العمل يحتاج إلى أن يكون قادرًا على التراجع ورؤية الصورة الكبيرة. على سبيل المثال ، من المهم أن تفهم كيف يؤثر كل إجراء تقوم به على جزء آخر من عملك بشكل مباشر.
2. تحديد أهداف SMART
يمكنك معرفة كل شيء عن أهداف SMART ؛ كتب كاملة حول هذا الموضوع. السبب في أهميته هو أنه يعمل حقًا. الهدف SMART يعني أن كل هدف يجب أن يكون محددًا وقابل للقياس ويمكن تحقيقه وواقعيًا وفي الوقت المناسب. عندما تنشئ أهدافًا من هذا القبيل ، يكون من الأسهل كثيرًا وضع خطط خطوة بخطوة لتحقيق الهدف.
3. كن على استعداد لتعلم مهارات التسويق
حتى لو كنت لا تفكر في نفسك كمسوق ، فأنت مالك عمل. يمكنك توظيف أشخاص لمساعدتك ، لكنك تحتاج إلى فهم شيء ما عن العلامة التجارية وأنواع التسويق وغير ذلك.
4. كن مندوب مبيعات
يحب الجميع أن يقولوا إنهم يكرهون المبيعات وليسوا مندوب مبيعات. ولكن بصفتك صاحب عمل ، فأنت مندوب مبيعات سواء أعجبك ذلك أم لا. من الجيد معرفة كيفية عمل المبيعات من منظور نفسي لجمهورك ، حتى تتمكن من تقديم ما يريده السوق ويحتاجه.
5. كن منظما بما فيه الكفاية
يتطلب الأمر قدرًا كبيرًا من القدرة التنظيمية لتشغيل عمل كامل. حتى لو كنت مالكًا وحيدًا ، فلا تزال بحاجة إلى إدارة جميع مجالات عملك بطريقة منظمة – سواء كان ذلك التسويق أو المحاسبة أو خدمة العملاء. تتمثل طريقة التنظيم في إعداد العمليات واستخدام البرامج لمساعدتك في الحفاظ على التنظيم.
6. تكون قادرة على تنفيذ وفعل الأشياء
يعرف أي صاحب عمل أن مفتاح كل شيء هو “العمل”. لكنك تحتاج إلى معرفة الأشياء الأكثر أهمية التي يجب القيام بها والأشياء التي يمكن أن تنتظر. عادةً ما تكون للأشياء التي تجني المال الأولوية على الأشياء التي لا تحدث فرقًا في عائد الاستثمار.
7. اعرف متى تحصل على مساعدة خارجية
في بعض الأحيان ، يعني كونك صاحب عمل ناجحًا أن تعرف متى تحتاج إلى مساعدة. لا يمكن لأي شخص أن يكون عالم صواريخ. في بعض الأحيان يجب عليك توظيف شخص ما لإنجاز شيء ما. في كثير من الأحيان عندما تقوم بتعيين خبير ، ستحصل على العديد من المكافآت لإنجازها بشكل صحيح في المرة الأولى ، بدلاً من محاولة إعادة اختراع العجلة والقيام بذلك مرة أخرى.
