لجميع هؤلاء الأشخاص ، الذين يتطلعون إلى الهجرة إلى أستراليا ، تعد فيكتوريا وجهة جميلة تضم عددًا كبيرًا من الشواطئ. هناك العديد من الطرق التي يمكن للمرشح من خلالها الذهاب إلى هذه المقاطعة. يمكنه الحصول على ترشيح من حكومة هذه المقاطعة نفسها (فئة التأشيرة 190).
فئة التأشيرة الماهرة 489: الطريقة الثانية التي يمكن من خلالها طلب الترشيح من الحكومة (489) في تلك الحالات التي يكون فيها الشخص مؤهلاً لتلك المهن الماهرة التي لا تتوافر لها اليد العاملة المحلية. هناك قوائم مهن مطلوبة في هذه المحافظة تحتاج إلى قوى عاملة. لذلك ، يجب على المرشحين المهتمين بالهجرة إلى هذه المقاطعة الحصول على معلومات حول هذه المهن من قائمة المهن الصادرة عن هذه المقاطعة الأسترالية.
ومع ذلك ، فإن الحصول على ترشيح من الحكومة الأسترالية لا يضمن الهجرة إلى هذه المقاطعة لأن الموافقة النهائية على ذلك يتم منحها من قبل وزارة الهجرة وحماية الحدود. الطريقة الثانية لهجرة الموظف هي الحصول على الكفالة من صاحب عمل معين يجب عليه أن يعلن أنه غير قادر على إيجاد عمالة محلية لمجموعة معينة من المهارات الوظيفية. هناك عدد معين من المتقدمين الذين يمكن ترشيحهم من قبل حكومة الولاية تحت الفئة الفرعية لتأشيرة الهجرة الماهرة (489). ألا يكون عمر المرشح 50 سنة. يجب أن يكون المتقدم قد حصل أيضًا على 6.0 درجات على الأقل في جميع نطاقات IELTS. علاوة على ذلك ، يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة واسعة وأن يختاروا أي مهنة مذكورة في قائمة وظائف الترشيح الحكومية لفيكتوريا.
ضمن فئة التأشيرة هذه ، بصرف النظر عن المهن المختارة ، يحتاج المرشح أيضًا إلى تلبية بعض الخبرة العملية ويجب أن يصبح إتقان اللغة الإنجليزية مؤهلاً لها.
RSMS: بالنسبة لأولئك المرشحين ، الذين يتطلعون إلى رعاية صاحب العمل ، فإن المعرفة بمخطط الهجرة الإقليمية برعاية (RSMS) ضرورية للغاية. يتمتع نظام RSMS بالعديد من الفوائد للموظفين الذين يتطلعون إلى الهجرة إلى هذه المقاطعة. الفوائد مذكورة أدناه:
· يقيم في استراليا بشكل دائم
· أن تصبح جزءًا من معهد إقليمي
· يحق لك الحصول على رعاية صحية بأسعار مدعومة
· امنح الكفالة لأشخاص آخرين للإقامة الدائمة
يوفر نظام الهجرة المكفول الإقليمي (RSMS) ملفًا دائمًا الهجرة الى استراليا مسار التأشيرة للمهاجرين المهرة الذين يتطلعون إلى العمل في منطقة إقليمية أو منطقة ذات نمو سكاني منخفض في أستراليا. تسمح التأشيرة لأصحاب العمل في هذه المناطق برعاية المهاجرين لملء الوظائف الشاغرة الماهرة في أعمالهم والتي لا يمكن ملؤها محليًا.
