في بيئة اليوم سريعة الخطى والتنافسية ، يتم تقييم الموظفين بانتظام بناءً على معارفهم ومهاراتهم. لذلك من الضروري تحديث مهاراتك باستمرار.
بينما تلعب التكنولوجيا دورًا أساسيًا في تحسين الكفاءة والجودة والربحية للعديد من المؤسسات ، فإنها تعرض أيضًا مهارات معينة للخطر.
قد يشهد الطلب على المهارات تغييرًا جذريًا في السنوات القادمة حيث يتجه العالم نحو الثورة الصناعية الرابعة. لذلك ، من الضروري تقييم مهاراتك باستمرار للبقاء على قيد الحياة في موجة التقدم السريع ، وهذا ما يؤكد مجموعة القوى العاملة
“قدم التزامًا حقيقيًا بتطويرك الخاص”
في سنوات نموك ، كان معظمكم فضوليًا للتعلم ، والتخلص من التعلم ، ولا يخجل أبدًا من تجربة أشياء جديدة. الآن ، كشخص بالغ ، يشعر معظمكم بأنه عالق ، ولا يذهب إلى أي مكان في حياته المهنية ، ويقاوم تغيير المهارات أو الوظائف ، مما يتركك غير مُلهِم للتعلم.
لا تدع درجة معينة أو خبرة في العمل تمنعك من الاستكشاف أو التعلم أو تحسين المهارات. فكر في مهاراتك وإمكانية استخدامها واستدامتها على مدار بضع سنوات من الآن. هل تدرك أن ألم البقاء عالقًا هو أكثر من ألم إحداث تغيير.
لا ينبغي أن يفاجئك أن 51.4٪ من الناس يفكرون في العودة إلى التعليم لتعلم المزيد من المهارات. حتى 55٪ من المديرين والمديرين التنفيذيين ، على التوالي ، أشاروا إلى أن تعلم مهارات جديدة أمر بالغ الأهمية. لذا استثمر في نفسك ، فلا أحد يستطيع أن يفعل ذلك من أجلك.
“حياتك المهنية عبارة عن صندوق أدوات والمهارات هي أدوات ، والمهارات الصحيحة ستحدث فرقًا”
عندما يتعلق الأمر بالتطوير الخاص بك ، لا يمكنك الانتظار حتى تصبح أقل انشغالًا. ربما تكون قد أهملت احتياجاتك التعليمية ولكن ليس من الصعب أن تجد سببًا واحدًا سيحفزك لبدء تعلم المهارات التي ستكون مفيدة في حياتك المهنية. فكر بجدية ، فكر بعمق!
فيما يلي 9 أسباب لضرورة الاستمرار في التعلم / تطوير المهارات –
-
يرفع مستوى التعلم الخاص بك
– حصلت لك سنوات التعليم الرسمية على الوظيفة أو الترقية الأولى لك. لكي تنمو وتنجح ، من الضروري أن توسع مجموعة مهاراتك. من خلال رفع المهارات ، يمكنك تعلم المهارات التي ستساعد في تطورك ونموك. -
القيمة المضافة
– تضيف المزيد من القيمة إلى الطاولة بالمهارات المكتسبة حديثًا. إضافة قيمة ليس فقط إلى سيرتك الذاتية ولكن لعملك أيضًا من خلال خلق الكفاءات. يمكنك أيضًا الحصول على فرصة لممارسة ما تعلمته والتحسن معه -
وسّع نطاقك
– بمجرد أن تصبح بارعًا في مهارتك الجديدة ، لديك خيارات متنوعة لاستكشافها في العمل. قم بتنفيذ المشاريع التي طالما رغبت في القيام بها ، واختر المهمة التي يقوم بها مديرك كجزء من خطة التطوير الخاصة بك ، وقم بتدريب الفرق والزملاء على المهارات التي تعلمتها. كل هذا يساعد في كسر رتابة العمل -
المزيد من الخيارات والاختيارات
– من خلال التحديد الدقيق للمهارات التي تختار أن تتعلمها ، يمكنك مضاعفة آفاقك الحالية مثل الحركات بين الأقسام ، والترقيات الرأسية أو الأفقية ، وفي نفس الوقت فتح مجموعة جديدة من الخيارات للاختيار من بينها مثل الانتقال إلى مؤسسة مختلفة حيث تناسب المهارات بشكل أفضل -
يجعلك جاهزًا غدًا
– المستقبل لا يمكن التنبؤ به والأمن الوظيفي مشكوك فيه. يمكن أن يكون امتلاك مهارات إضافية مفيدًا عندما تصبح مهاراتك القديمة قديمة. لذا فإن الأمر يستحق أن تمنح نفسك فرصة التعلم – “شهيتك للتعلم تقرر قدرتك على الكسب” -
يضعك في صدارة اللعبة
– ميزته “أنت”! سوف يمنحك التعلم / المهارات الجديدة السبق على الكثيرين الذين لم يدركوا بعد أن هذه المهارات يمكن أن تكون فرصة اليوم أو ضرورة الغد -
يعزز ثقتك بنفسك
– سواء كان ذلك يمثل مؤسستك ، أو طرح آرائك في المجموعة ، أو المنافسة داخل المنظمة أو خارجها ، وتعلم مهارات جديدة لها قيمة مرتبطة بها ، يساعد على بناء ثقتك بنفسك -
يوسع شبكتك
– بينما تبدأ رحلتك التعليمية ، تبدأ في مقابلة أشخاص من مختلف المهن والمؤسسات. إنها فرصة رائعة لتوسيع شبكتك المهنية. يساعدك امتلاك شبكة متنوعة على مواكبة اتجاهات السوق والفرص المهنية المختلفة -
أشعر بعامل جيد
– يمنحك التعلم فرصة لفتح عقلك واكتساب نظرة جديدة. كلما تعلمت أكثر ، أصبحت أفضل. كلما أصبحت أفضل ، كلما شعرت بسعادة أكبر. في كثير من الأحيان ، كن أنت جديد بمهارة جديدة.
“مهاراتك لها تاريخ انتهاء صلاحية ، لذا احصل على واحدة جديدة قبل انتهاء الصلاحية القديمة”
كن مسؤولاً عن مهاراتك وتأكد من ترقيتها لتناسب متطلبات الصناعة والتنظيم على أفضل وجه.
كنقطة انطلاق ، تعرف على المهارات التي تريد تعلمها / تطوير المهارات ، وصنفها وفقًا للضرورة العاجلة وابدأ من أعلى رتبة.
أتمنى لك حظًا سعيدًا في رحلة التعلم الخاصة بك. تعلم سعيد!
