بالنسبة لأولئك منكم عاطلين عن العمل ، وإجراء عمليات بحث عن عمل محبطة وغير مجدية ، يجب عليك استخدام كل طريقة ممكنة لإعادة توظيفهم. في تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات ، وكذلك في معظم المجالات ، “توجد وظائف هناك”. قد نكون في حالة ركود عميق ، مع عدم وجود فرصة لانتهائه في المستقبل القريب. لكن هذه الفكرة هي نبوءة تحقق ذاتها. الأشخاص الاستباقيون يحصلون على وظائف جديدة كل يوم. مرة أخرى ، عليك أن تفعل كل ما يلزم لإعادة حياتك المهنية إلى المسار الصحيح ، اليوم!
يجب أن تجعل نفسك المرشح الأكثر قابلية للتوظيف قدر الإمكان للحصول على هذه الوظيفة الجديدة. إذا كنت تفتقر إلى مهارات إجراء المقابلات القوية ، فاحصل عليها الآن. إذا لم تنقل سيرتك الذاتية حالة مقنعة عن سبب وجوب تعيينك ، فابحث عن شخص يساعدك. إذا كنت لا تقدم صورة وموقفًا إيجابيًا واستباقيًا ، فقم بتغييره. كل الأدوات التي تحتاجها متوفرة. أنت فقط بحاجة إلى استخدامها.
أرى الكثير من الأشخاص الذين يضعفون بشكل خطير بحثهم عن عمل. إنهم لا يعرفون ماذا يريدون ، أو يعرفون ما يريدون ، لكنهم غير مؤهلين ، إلا إذا حصلوا على مزيد من التدريب. إنهم غير مستعدين حتى للنظر في منصب عند مستوى أدنى. تذكر أنه كلما طالت مدة عاطلك عن العمل ، زادت صعوبة العثور على وظيفة مماثلة لوظيفتك السابقة. ومع ذلك ، بالنسبة للبعض منكم ، قد يكون التغيير الوظيفي هو الأمل الوحيد للحصول على عمل. إذا كان الأمر كذلك ، احصل على نصيحة جيدة وغير متحيزة ، واحصل على تدريب ، ثم ابدأ في البحث من موقع أكثر قابلية للتسويق.
بالتأكيد يمكنك الاتصال بجميع الباحثين عن الكفاءات الذين تريدهم ، أو يمكنك نشر سيرتك الذاتية على كل لوحة عمل تهمك. ولكن إذا كنت تسير في هذه المسارات السلبية نحو وظيفة جديدة لمدة ثلاثة إلى ستة أشهر دون نجاح ، فقد حان الوقت لبدء الجري! حان الوقت لتتخيل نفسك تعمل وتستعيد احترامك لذاتك وقيمتك الذاتية. إذا كانت رؤيتك قوية بما فيه الكفاية ، فسوف تصبح حقيقة واقعة.
البحث والاستفادة من وسائل الإعلام الاجتماعية وغيرها من أشكال الشبكات. اتصل بالشركات مباشرة – حتى لو كان ذلك يعني طرق أبواب الشركات وطلب التحدث مع الشخص المناسب للتوظيف. أعلم أن هذا قد يبدو متطرفًا ، لكن هذه أوقات عصيبة تستدعي اتخاذ إجراءات جريئة ومبتكرة. تواصل مع الخريجين من جامعتك ؛ تواصل مع كل شخص عملت معه في الماضي ولديه فرصة بعيدة لمساعدتك. متابعة كل دليل. الاتصال والبريد الإلكتروني والرسائل النصية إلى حد أن تصبح الآفة. والأهم من ذلك ، افعلها الآن!
إذا لم تكن حازمًا للغاية ، فاحصل على مدرب مهني لمساعدتك على اكتشاف تلك الكفاءة الحيوية وتطويرها. خلاصة القول: عليك أن تأخذ نفسك من الطيار الآلي وتكسر الحواجز بينك وبين الوظيفة التي تريدها. قد تكون غاضبًا ، أو مكتئبًا ، أو خائفًا ، أو مذعورًا ، أو تشعر بالأسف على نفسك ، ولكن بصراحة ، قد لا تهتم الشركات كثيرًا. إنهم يحتاجون إلى أشخاص يتمتعون بالعقلية الصحيحة لمنحهم جهدًا بنسبة 150٪ من البداية ، وهؤلاء هم الأشخاص الذين “يتفوقون” على المقابلات ويصلون إلى الوظائف.
آمل أن تحفزك دعوتي لحمل السلاح على تطوير إستراتيجية رابحة وموقف رابح يجعلك بالنسبة إلى صاحب العمل “أنت” الخيار الأفضل للوظيفة. توقف عن الاستماع إلى الرافضين والمتشائمين الذين يستنزفون طاقتك ويسمون كبرياءك. انسوا وسائل الإعلام وابلها اللامتناهي من السلبية. أعلم أنه يمكنك القيام بذلك ، وفي أعماقك تعلم أنه يمكنك القيام بذلك أيضًا. لذا ، كن مستعدًا ، وكن ماهرًا ، وكن إيجابيًا وانطلق وافعل ذلك! قريباً سوف تتقدم في النجاح ، بدلاً من الغرق في الفشل.
