عندما تكتب سيرة ذاتية ، فأنت لا تكتب سيرتك الذاتية. ببساطة ، ليس من الضروري تضمين كل التفاصيل الصغيرة في تاريخ عملك. يجب أن تكون السيرة الذاتية أداة تسويقية – “كتيب مبيعات” عليك. يتمثل دورها في حصولك على مقابلة عمل. لذلك من المهم أن تكون حريصًا فيما يتعلق بالإدراج في سيرتك الذاتية بالإضافة إلى ما تختار استبعاده.
لا ينبغي أبدًا تضمين الأشياء التالية في الغالبية العظمى من السير الذاتية:
1. التواريخ التي تشير إلى عمرك
التمييز على أساس السن واضح للغاية ويمكن أن يعمل ضدك. يمكنك تجنب إظهار عمرك عن طريق حذف سنة التخرج وعدم إدراج خبرة العمل بأكملها. بدلاً من ذلك ، قم بتضمين الأحدث والأكثر صلة بالمنصب فقط. إذا كان المنصب يتطلب قدرًا كبيرًا من الخبرة ، فقد يكون من المناسب الكشف عن عمرك ، ولكن إذا كنت غير متأكد ، فتجنب هذه المشكلة.
2. الهوايات.
المرة الوحيدة التي قد تكون فيها هواياتك ذات صلة هي إذا كانت تتعلق على وجه التحديد باختيار حياتك المهنية. إذا أشرت إلى أن لديك العديد من الاهتمامات ، فقد يشير ذلك إلى إمكانية تشتيت انتباهك عن عملك. هذه المساحة مناسبة بشكل أفضل لعرض مهاراتك. قد يكون هناك وقت في المقابلة لمناقشة الهوايات: هذا هو المنتدى الأفضل لإظهار مدى جودة تقديرك لشخص ما.
3. المراجع متوفرة عند الطلب
يعد هذا مضيعة للوقت لأن معظم نماذج طلبات العمل ستتضمن قسمًا حيث يمكنك سرد مراجعك. سيكون الاستخدام الأفضل للمساحة هو مناقشة المعلومات الخاصة بالموقف.
4. أهداف عامة غامضة
أهداف مثل ، “… للحصول على منصب صعب في (اسم الشركة)” لا تخبر المجند بأي شيء. بدلاً من ذلك ، يجب أن تصمم بيان الهدف وفقًا للمنصب المعين ، ربما باستخدام ملخص المهارات أو الملخص المهني.
5. الوظائف قصيرة المدى
سيبتعد معظم أرباب العمل عن الموظفين المحتملين الذين لديهم العديد من الوظائف قصيرة الأجل لأنهم يريدون شخصًا يدوم لفترة كافية في هذا المنصب لاسترداد أي أموال تنفق على التدريب. لا تقم بتضمين الوظائف التي شغلتها فقط لبضعة أشهر. إذا كنت قد أكملت عدة مهام مع وكالة ، فقم بإدراج الوكالة باعتبارها صاحب العمل لكل مهمة. نأمل أن تتاح لك الفرصة لإدراج جميع أرباب العمل لديك عند ملء طلب الوظيفة ويمكن معالجة أي مشاكل في مرحلة المقابلة.
6. المعدل التراكمي
بعد بضع سنوات ، يفقد المعدل التراكمي أهميته. الاستثناء من هذا هو المواقف التي يتم التركيز فيها على التعليم. حتى في هذه الحالة ، إذا لم تحقق معدلًا مرتفعًا ، فلا تقم بتضمينه.
7. لا تترك أي إشارة إلى دينك
أو جنسك ، أو تفضيلك الجنسي ، أو حزبك السياسي ، أو أي شيء آخر يمكن تفسيره على أنه مثير للجدل من بُعد.
8. خبرة أكثر مما تمليه الوظيفة
إذا كانت الوظيفة تتطلب خبرة 5 سنوات ، فتأكد من أن السيرة الذاتية تشير إلى 5 سنوات من الخبرة. قد يكون سرد 20 عامًا من الخبرة مضيعة للفضاء ، خاصة إذا كان معظمها غير ذي صلة بالمنصب. يمكنك سرد الخبرة الإضافية ، ولكن فقط بعد أن تقوم بإدراج التجربة الأكثر صلة. في حالة إطالة سيرتك الذاتية ، تخلص من معلومات التوظيف “الإضافية” التي لا تتعلق بالمنصب المحدد.
9. معلومات المدرسة الثانوية
إذا كانت لديك مؤهلات جامعية ، فإن مؤهلاتك في المدرسة الثانوية ليست ضرورية. الاستثناء الوحيد لهذه القاعدة هو ما إذا كنت قد التحقت بمدرسة ثانوية معروفة أو تحظى باحترام كبير وحيث يمكن أن يمنحك ذكر حضورك مصداقية إضافية. احذر من أن هذا لا يسبب مشاكل مع المجند ، الذي ربما لم يحضر نفس المدرسة وقد لا يشاركك تجاربك الإيجابية. إذا لم تكن قد التحقت بالكلية ، فارجع إلى هذا القسم باسم “تدريب” واذكر أي تدريب وظيفي أو مؤهلات ما بعد المدرسة التي حصلت عليها.
10. أي شيء سلبي
هذه قضية واضحة. لا تقم أبدًا ، تحت أي ظرف من الظروف ، بتضمين أي شيء في سيرتك الذاتية يمكن أن يفسر على أنه سلبي. تذكر أن الهدف من السيرة الذاتية هو الحصول على مقابلة عمل ، وليس منعك من الوصول إلى هذا المعلم.
