معلومات عن ملابس العمل وكيفية اختيارها, بعض الشركات او أماكن العمل تتطلب زي خاص او رسمي بالمهنة الذي تأديتها في مكان العمل مثل المستشفيات والأماكن الحكومية. هنالك بعض التساؤلات حول ملابس العمل مثل من يجب عليه ان يغسل ومن هو المسؤول عن الحماية لدى الموظفين ان كان زي العمل خفيف في بيئة عمل باردة على سبيل المثال. في هذه المقالة سوف نستعرض بعض التساؤلات العامة حول ملابس العمل.
من يجب أن يغسل ملابس العمل
إذا كان صاحب العمل هو الذي دفع ثمن الملابس وطلب منك ارتداءها، فيجب أن تكون الشركة مسؤولة عن الغسيل. على سبيل المثال، تنص الاتفاقية الجماعية للتخزين والتجارة في بلدان عديدة مثل السويد على أن الشركة يجب أن تمنح جميع الموظفين ملابس وغسيلًا مجانيًا. هنالك العديد من أصحاب العمل الذي ينصون عليك اصطحاب الملابس معك الى المنزل مما يأدي الى تحمل مسؤولية الملابس وابعادها عن التلف وبالطبع غسيلها.معلومات عن ملابس العمل وكيفية اختيارها
هل يجب على ارتداء ملابس العمل حتى لو لم تعجبني
اذا دفع صاحب العمل ثمن الملابس وطلب من ارتدائها فيجب عليك لأنها تعد نوع من نواع قوانين بيئة العمل على الرغم من ان الزي قد يكون ذو ملاءمة السيئة. قد تكون هناك استثناءات إذا كنت حاملاً او لديك إصابة معينة في جسدك او حتى عدم وجود ملابس تلائم المقاص الخاص بك، يمكن لصاحب العمل دفع ثمن زوج من السراويل الملائم او اعطاك كامل الحرية لارتداء زي اخر لفترة معينة.معلومات عن ملابس العمل وكيفية اختيارها
ماذا أفعل لو كان ملابس العمل غير ملائم مع بيئة العمل
إذا كنت تعمل على سبيل المثال في مكان ذو بيئة عمل باردة، فيمكنك مطالبة صاحب العمل بتوفير سترة صوف دافئة وقفازات. إذا كان لديك ملابس دافئة جدًا بدلاً من ذلك، فقد تخاطر بالإصابة بطفح جلدي أو فطريات. يمكن أن تكون ملابس العمل شديدة السخونة أو العكس بسبب مشكلة في بيئة العمل يجب على المدير حل المشكلة.معلومات عن ملابس العمل وكيفية اختيارها
متجر الملابس يريد مني أن أشتري علامته التجارية عندما أكون في العمل
قد تكون هناك سياسة تقضي باستخدام وارتداء ماركة ملابس صاحب العمل إذا كنت تريد ان تتواجد في مكان العمل
( محل بيع الملابس)، ولكن في هذه الحالة يجب أن تتحمل الشركة او المسؤول عن العمل التكلفة التامة، لا يمكن لكافة الناس ان تشتري ملابس باهظة الثمن وخاصة إذا كنت تعمل في متجر لبيع الملابس ذو القيمة العالية. هنالك حلول نسبية لبعض الشركات مثل إعطاء عروض خصم للموظفين لكي تسح لهم فرصة الشراء.معلومات عن ملابس العمل وكيفية اختيارها
الرئيس يقول عليّ أن أشتري حذاء الأمان الخاص بي
لا يجب على صاحب العمل توفير الأحذية الواقية وغيرها من معدات الحماية حسب قانون بيئة العمل. ومع ذلك لا يمكنك أن تطلب على سبيل المثال، حذائك الخاص وسترة دافئة أو بناطل حراري.. إذا كنت بحاجة إلى أحذية او ملابس خاصة لأسباب طبية، فعليك طلب العناية الطبية للحصول على تأشيرة وشهادة طبية وبهذه الحالة يمكن لصاحب ان يدفع او من الممكن توفير عروض مثل انه يمكن ان يتكفل ب 50% من تكلفة حذائك الطبي. تختلف قرارات الشركات او أماكن العمل حسب سياساتها الخاصة.
صاحب العمل يقول إننا لا نحتاج إلى ملابس الأمان ولكن اعتقد إني بحاجة اليها
إذا لم يكن من الواضح ما إذا كانت هناك حاجة إلى معدات الحماية، فيمكنك إجراء تحليل للمخاطر. ثم تقوم بجمع المعلومات حول المخاطر المحتملة وتقييم مدى خطورتها للمسؤول ومعالجتها. على سبيل المثال، قد يتبين أن هنالك حاجة إلى أحذية الأمان. صاحب العمل ملزم بفحص المخاطر بانتظام ومعالجتها. قد يكون بعض الناس بحاجة ماسة الى ملابس الأمان لأسباب طبية.معلومات عن ملابس العمل وكيفية اختيارها
يقول المدير أننا يجب أن نرتدي ملابس داكنة في العمل
إذا طلب منك صاحب العمل استخدام الألوان الفاتحة أو الداكنة، على سبيل المثال، فلا بأس طالما أن الملابس جزء من الملابس العادية. يمكنك مراجعة المسؤول عن هذا القرار والتأكد لماذا يجب عليك الارتداء هذا النوع من الملابس، ممكن ان تكون لأسباب ترويجية او أمنية وحتى طبية. بعض الشركات او أماكن العمل تتطلب لبس موحد للجميع، من الصعب عليك ان تغير نوع الزي بسبب عدم اعجابك به.
