بعد أكثر من أربعة عقود ، من المشاركة الشخصية والمهنية ، تقريبًا ، في كل جانب ، وما إلى ذلك ، ذات الصلة ، بفعالية ، القيادة ، أعتقد بقوة ، أن هناك بعض الأساسيات ، لأي قائد محتمل ، يكون جاهزًا ومستعدًا ، لإدراك وتصور وإنشاء وتطوير وتنفيذ الخطط الإستراتيجية وخطط العمل اللازمة – و – الضرورية ، والتي ، بشكل عام ، تميز ، القائد النادر ، ذو الجودة ، ذو المغزى ، مع باقي المجموعة! بدون اتباع هذا المسار بنشاط ، على الرغم من أنه قد لا يكون ، في كثير من الأحيان ، طريق – على الأقل – المقاومة ، لا يكسب المرء الحق ، في أن يُنظر إليه ، كقائد! مع أخذ ذلك في الاعتبار ، ستحاول هذه المقالة ، بإيجاز ، النظر ، والفحص ، والمراجعة ، والمناقشة. هناك سبع خطوات أساسية لازمة لتنفيذ هذه الاستراتيجيات بفعالية ونجاح.
1. عقل متفتح: كيف يمكن لأي شخص ، بشكل كامل ، النظر في جميع الخيارات والبدائل ، ما لم / حتى يحافظ باستمرار على عقل متفتح؟ هذا يعني البحث عن طرق لتحقيق والنجاح ، بدلاً من مجرد الاكتفاء / الرضا عن نفس الشيء – قديم ، نفس – قديم! عندما يفعل المرء هذا ، فإنه يفتح مساحة واسعة من الاحتمالات!
2. الاستماع الفعال / التعاطف: يعتبر معظم الناس أن صوت أصواتهم هو أحد الأصوات المفضلة لديهم! فالكثيرون يرفضون ، والاستماع بفعالية ، في كثير من الأحيان ، المقاطعة ، بدلاً من المضي قدمًا في الالتزام ، ومستوى الانضباط ، الذي يوفر لأصحاب المصلحة ، الإدراك ، عناية أكبر ، وتعاطفًا حقيقيًا!
3. يفكر في الخيارات والبدائل: بدلاً من مجرد الاحتفاظ بامتداد الوضع الراهن، لكونه مقدسًا ، وما إلى ذلك ، يجب أن يكون القائد الحقيقي جاهزًا ومستعدًا وقادرًا على التفكير بشكل كامل في جميع الخيارات والبدائل القابلة للتطبيق ، بقصد تحقيق أفضل طريق – إلى الأمام!
4. تعرف على الأولويات والأهداف والاحتياجات والتصورات: كيف يمكن لأي قائد أن يتخذ أفضل القرارات ، ما لم / حتى يتفهم بالكامل الأولويات الحقيقية والأهداف والاحتياجات والتصورات لأصحاب المصلحة؟ فقط ، إذن ، يصبح من الممكن المضي قدمًا ، بتعاطف حقيقي ، والتركيز ، وفقًا لذلك!
5. تطوير الدائرة الداخلية: يجب على المرء أن يدرك أن لا أحد يستطيع أن يفعل كل شيء بمفرده! يتطلب الأمر وجود دائرة داخلية وتطويرها من المستشارين المؤهلين والمهرة لتعظيم الاحتمالات!
6. تقييم الاستراتيجيات المختلفة: يجب على المرء أن يوسع إمكانياته المدروسة وأن يكون جاهزًا وراغبًا وقادرًا على تقييم مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات والمسارات! هذا شرط أساسي ضروري لتنفيذ وتطوير أفضل الخطط الإستراتيجية وخطط العمل الممكنة!
7. خطط عمل مدروسة جيدًا ، مع اعتبارات الطوارئ: يجب متابعة التخطيط الاستراتيجي للفرد ، في الوقت المناسب ، وبطريقة مدروسة جيدًا ، من خلال إدراك وتصور أفضل خطة عمل ، ووضعها وتطويرها وتنفيذها! يجب أن تشمل هذه خطط الطوارئ ، لمعالجة التداعيات والاحتمالات!
إذا كنت تريد أن تكون قائدًا فعالًا وذو جودة ، كن مخططًا ماهرًا ومخططًا استراتيجيًا وعمليًا! هل أنت جاهز وعلى استعداد للمهام والمسؤوليات؟
