كيف يتم البحث للحصول على درجة الدكتوراه في الدراسات الإدارية؟

الأهداف الرئيسية للدكتوراه. ابحاث

يتحقق المقيمون من بعض النتائج المهمة للبحث للحصول على درجة الدكتوراه.

(أ) الهدف الرئيسي لجهود الدكتوراه. يجب أن تكون الجائزة خلق معرفة جديدة.

(ب) ينبغي أن تكون الأفكار مفيدة للصناعة أو المجتمع الأكاديمي.

(ج) ينبغي أن يسد الفجوة بين المعرفة الحالية والمعرفة المطلوبة.

(د) يجب أن تزيل الشكوك أو تجد إجابات للأسئلة الرئيسية التي ظلت عالقة في أذهان الممارسين والأكاديميين لفترة طويلة. تسمى هذه الأسئلة “المعضلات” أو “الفرضيات”.

ما لا يصلح أن يطلق عليه “بحث لدرجة الدكتوراه”:

1. جمع المواد من مصادر مختلفة وكتابة كتاب ضخم لا يؤهل لقب “دكتوراه”. ابحاث’. دكتوراه. البحث لا يتعلق بكتابة كتاب.

2. كتابة أطروحة بناءً على عدد قليل من الكتب أو بعض المقالات الصحفية أو مواقع الإنترنت ليست شهادة دكتوراه. ابحاث.

3. دكتوراه. ليس مسحًا يحتوي على بعض الأسئلة (مثل: هل أنت متزوج؟ كم عدد الأطفال لديك؟ ما هي مدة عملك؟ ما هو الصابون الذي تفضله؟) أو نوع من ملء الاستمارة. يجب أن يستخدم البحث أدوات قياسية (تسمى أيضًا المقاييس والمقاييس والمقاييس القياسية والمقاييس المنشورة).

كيف تذهب للبحث عن الدكتوراه في الدراسات الإدارية؟

1. على الباحث أن يقوم بمراجعة شاملة للأدبيات. يجب عليه تنزيل ما يصل إلى 500 مقالة بحثية من المكتبات عبر الإنترنت مثل: ebscohost و emeraldinsight و proquest و jostor وما إلى ذلك. الغرض الأساسي من مراجعة الأدبيات هو: تحديد الثغرات البحثية. هذا يعني أنه عليك أن تفهم أين توقف البحث الحالي أو ما بقي دون بحث. يمكن تحويل الفجوة التي تم العثور عليها إلى فرضيات.

2. الفرضيات – تأطير (صياغة الفرضيات أو تحديد الفرضيات) هو الجزء الأكثر أهمية في البحث. الفرضيات هي أسئلة البحث أو المعضلات التي يواجهها المجتمع الأكاديمي وينتظر حلها من قبل عالم مثلك.

3. تبدو الفرضية وكأنها سؤال. على سبيل المثال ، “هل النساء أكثر رضا من الرجال عن وظائفهن؟” هي فرضية. هذا مجرد مثال. (قد يكون هذا قد تم حله بالفعل من قبل باحث مثلك.) من الناحية المثالية ، دكتوراه. يجب أن تشتمل الأطروحة على حل من 10-50 فرضية من أكثر الفرضيات أهمية وإثارة للاهتمام.

4. تكشف لك مراجعة الأدب عن الفرضيات التي تم حلها بالفعل وليس عليك حلها مرة أخرى. لا يعني الأدب أي شيء تجده في الصحف والمجلات والمواقع الإلكترونية والكتب المدرسية وما إلى ذلك. البحث التجريبي هو البحث الذي يتم إجراؤه بناءً على التجارب والملاحظات والبيانات التي تم جمعها باستخدام أدوات البحث المطورة علميًا. تم العثور على المقالات البحثية في المجلات العلمية ، وخاصة المجلات عبر الإنترنت التي تنشرها المكتبات عبر الإنترنت مثل emeraldinsight و jstor و proquest و ebscohost وما إلى ذلك.

5. مراجعة الأدب ، إذا تم إجراؤها بجدية ، ستزود الباحث بخلفية مناسبة لأبحاثه من أجل التوثيق المنطقي. ستوضح الخلفية المقدمة في الأطروحة كيف تطور الموضوع أو سؤال البحث أو كيف تم فهمه حتى الآن ، وأين يقف الآن وما الذي سيفعله الباحث في ذلك.

6. تعطي مراجعة الأدب: (1) أسئلة / فرضيات بحثية ، (2) مبررات للدراسة / موضوع البحث.

7. لا داعي للقول إن موضوع البحث لا ينبغي تحديده إلا بعد مراجعة شاملة للأدبيات. إنه لأمر محزن أن تطلب الجامعات موضوعًا وفرضيات البحث في وقت تقديم الطلب للتسجيل نفسها (في وقت لم يقرأ فيه المرشح حتى مقالة بحثية واحدة بعد). من الناحية المثالية ، يجب أن تحدد الجامعات أسئلة / فرضيات البحث ؛ لكن هذا ليس هو الحال مع جامعاتنا هنا.

8. أثناء القيام بمراجعة الأدبيات ، يجب ملاحظة النتائج الهامة. هذه الملاحظات هي الجزء الرئيسي من الأطروحة تحت عناوين مثل: المقدمة ، الخلفية ، مراجعة الأدبيات ، إلخ. يجب إدراج جميع المقالات المشار إليها بشكل صحيح ضمن المراجع. يجب أن يكون هناك روابط متبادلة بين المقالات المذكورة في قائمة المراجع والنص في الرسالة. ما تلاحظه في النص الرئيسي يسمى “الاقتباس في النص”. هذا يعني أنه إذا كان لديك شيء ما في قائمة المراجع ، فيجب أن يظهر في النص الرئيسي. يبدو الاقتباس في النص كما يلي (على سبيل المثال): (ميسالا ، 2011). يجب توسيع هذا في قائمة المراجع. الطريقة التي يتم بها تدوين هذه المراجع تسمى ، “أسلوب المرجع الأكاديمي” ، “الشكل الأكاديمي” ، “الأسلوب الأكاديمي” ، إلخ.

9. يتبع أسلوب الإحالة ترتيبًا معينًا في تدوين أسماء المؤلفين وسنة النشر وما إلى ذلك وأيضًا علامات الترقيم. اقرأ المعلومات عن طريق Googling. هناك العديد من التنسيقات الأكاديمية مثل أسلوب هارفارد وأسلوب APA وأسلوب MLA وأسلوب CMS وما إلى ذلك.

10. من السهل جدًا الرجوع إلى أطروحتك إذا كنت على دراية بكيفية استخدام “المراجع” في MS Word 2007.

ماذا تفعل بعد تحديد الفرضيات؟

إذا لم يتم تحديد فرضيات ، فلا يوجد بحث على الإطلاق. البحث في قضايا الإدارة يدور حول حل الفرضيات ، وليس تأليف الكتب. يتبع صياغة الفرضيات تصميم البحث. يدور تصميم البحث حول تحديد كيفية جمع البيانات (البيانات الأولية) وكيف يجب تحليلها.

عندما يتم تحديد الفرضيات بوضوح ، يتم تحديد البنى بوضوح وتكون متاحة بين يديك. (أمثلة على التركيبات هي: نوع الشخصية ، الرضا الوظيفي ، المشاركة ، الالتزام ، والسلوك المبتكر). في بحثك بناءً على فرضياتك ، قد تضطر إلى التعامل مع 15 إلى 20 من التركيبات. لكل بناء ، هناك أداة محددة ، قياسية ، منشورة (تسمى أيضًا “استبيان” أو “قياس” أو “مقياس”). الأداة عبارة عن مجموعة من الأسئلة التي تم بالفعل إثبات موثوقيتها وصلاحيتها. قم بزيارة هذا الموقع لبعض المقاييس. هذا كتيب إلكتروني لمقاييس الإدارة.

يمكنك العثور على العديد من المقاييس التسويقية في كتاب واحد إذا كنت تابعًا لمكتبة كبيرة مثل تلك الموجودة في المدرسة الهندية للأعمال. ابحث في Google عن “جداول التسويق”.

ماذا تفعل إذا لم يتم العثور على مقاييس البحث الجاهزة في المجلات / الكتب المنشورة؟

لا يمكن العثور على مقياس لكل بنية مرتبطة ببحثك.

عليك أن تبني المقياس بنفسك.

العملية هي:

(1) عقد اجتماع لبعض الخبراء ، وبمساعدتهم ، قم بتوليد أكبر عدد ممكن من البيانات ، حول هذا البناء المحدد. احذف جميع التكرارات. مع العناصر المتبقية ، قم بإجراء مسح تجريبي. قم بتحليل العناصر عن طريق ترتيب جميع الاستجابات لعنصر بترتيب تصاعدي وإيجاد إحصاء t لمجموعتين من الاستجابات المتطرفة. إذا كانت قيمة t 1.75 أو أكثر ، فهذا يعني أن العنصر جيد ويمكن الاحتفاظ به. بعد ذلك ، بالنسبة لجميع العناصر في البناء ، اكتشف ألفا كرونباخ. إذا كان ألفا كرونباخ أكثر من 0.60 ، فإن البناء يكون موثوقًا به. الموثوقية تعني أن العناصر (البيانات الواردة في الأسئلة) مترابطة جيدًا. هو متوسط ​​الارتباطات من عنصر إلى عنصر. علاوة على ذلك ، يجب على الباحث عمل فهرس صحة المحتوى. إذا كان المؤشر أكبر من 4.00 ، فيمكن اعتبار المقياس مقياسًا صالحًا. ابحث في Google عن فهرس صلاحية المحتوى.

تجدر الإشارة إلى أن هذا الاستبيان يجب أن يتعلق بالفرضيات وليس أي أسئلة تطرأ على ذهن الباحث البريء.

يجب أن تحتوي الأداة ، بالطبع ، على قسم يتكون من أسئلة حول ملف تعريف المستجيبين مثل العمر والجنس والدخل ومدة الخدمة وما إلى ذلك.

تحديد حجم العينة

العينة تعني عدد المستجيبين الذين يجب أن تؤخذ منهم الردود على الاستبيانات (مع عدد المستجيبين الذين ستتم إدارة الاستبيانات).

يجب أن يكون حجم العينة كبيرًا بدرجة كافية. قد يكون العدد في حدود 200 إلى 1000. عينة كبيرة فقط صالحة وقيمة. البحث الذي تم إجراؤه على عينة كبيرة لا يكتسب سوى احترام الأكاديميين والباحثين.

يتم تحديد حجم العينة من خلال حجم المجتمع والانحراف المعياري المتوقع وفاصل الثقة. هناك صيغ لتحديد العينة. هما: معادلة كوتشيران وصيغة سلوفين. لمعرفة المزيد عنها ، ابحث في Google عن هذه المصطلحات واستخدم الصيغ.

إحدى النقاط المهمة التي يجب ملاحظتها هي أن صحة بحثك تتحسن بواسطة عينة عشوائية ولكن ليس عن طريق اختيار المستجيبين بالراحة.

الجدولة والتحليل

يجب إدخال جميع الردود التي تم جمعها في ورقة Excel. يجب تخصيص صف واحد لإدخال البيانات الواردة في استبيان واحد. بالنسبة إلى 500 استبيان معبأ ، يجب تخصيص 500 صف. يمكن بسهولة استيراد البيانات المدخلة في ورقة Excel إلى SPSS لتحليلها.

أصبح جدولة البيانات أسهل باستخدام MS Excel. لتحليل عالي الجودة ، استخدم SPSS (الإجراءات الإحصائية للعلوم الاجتماعية). حتى بدون برنامج SPSS أيضًا ، بدلاً من ذلك ، يمكن استخدام حزمة أدوات تحليل البيانات في MS Excel. بمساعدة هذا ، يمكن إجراء الإحصائيات الوصفية وتحليل الانحدار والارتباطات البينية واختبارات Anova وما إلى ذلك.

تقرير – كتابة

بالنسبة لكتابة التقارير ، فإن المهارات في كتابة الفقرة ، وعمل جدول المحتويات ، وصياغة بيان الأطروحة ، والعبارات المترابطة / الانتقالية ، والكلمات المترابطة ، وجمل الموضوع ، إلخ. على وجه الخصوص ، يجب أن تكون اللغة الإنجليزية اصطلاحية وصحيحة نحويًا.