تلعب المراجع في السيرة الذاتية دورًا حيويًا في إثبات ملاءمتك للوظيفة. يتم تصنيفها بشكل عام إلى فئتين: المهنية والشخصية. كلاهما مهم عند التقدم لشغل أي منصب وظيفي. ستساعد المراجع في سيرتك الذاتية أصحاب العمل على معرفة كفاءة عملك. تذكر أن هذه المراجع للسيرة الذاتية يتم توفيرها من قبل كبار السن المباشرين في الوظيفة أو الأشخاص الذين يشغلون مناصب مرموقة في المجتمع. لا يمكنك ذكر المرجع من كل شخص.
المراجع في السيرة الذاتية مطلوبة لشرح كفاءة عملك وقدرتك. إنه يخبر صاحب العمل المحتمل كيف أنت في عملك ومدى كفاءة إتمامك للمهام الموكلة إليك. يمكن تقديم هذه التفاصيل إما من قبل زميلك أو أقدمك المباشر الذي راقب عملك أو أشرف على أنشطتك. ومن ثم ، لا يمكن تقديم المراجع من قبل أي فرد. الآن نناقش حول فئتي المراجع.
المراجع المهنية
عندما تتقدم لشغل أي منصب ، قد يطلب منك صاحب العمل مرجعًا مهنيًا. يتم توفير هذه المراجع من قبل الأفراد الذين عملوا معك أو راقبوا عملك وأولئك الذين يمكنهم ضمان قدرتك. يجب عليهم إخبار صاحب العمل المحتمل عن الالتزام بالمواعيد والصدق وأخلاقيات العمل وغيرها من الفضائل. يتم سؤالهم بشكل عام عما إذا كنت تتقدم للوظائف الفنية. لمثل هذه المراجع ، يجب عليك تضمين الاسم الكامل للشخص والمسمى الوظيفي في الشركة واسم الشركة والعنوان ورقم الاتصال بالشركة. أيضا توفير عنوان البريد الإلكتروني للشركة.
مراجع شخصية
المراجع الشخصية مطلوبة لإثبات جودة الشخصية العامة للشخص. يمكن تقديمها من قبل أي زعيم ديني هو الشخص المسؤول عن الاتصال في أي حدث خيري تطوعت فيه ، أو أي شخص آخر يمكنه تقديم شهادة لشخصيتك. يمكن أيضًا توفيرها من قبل المالك الذي أقمت فيه لفترة طويلة أو من قبل المعلم الذي التحقت به في فصله. تلعب المراجع الشخصية دورًا مهمًا عندما تبحث عن الوظيفة التي تتطلب الثقة. لا يمكن للجميع تقديم مراجع شخصية. يجب أن يتم توفير هذه من قبل الناس الذين يتم احترامهم في المجتمع. اذكر الاسم الكامل للشخص الذي قدم المرجع ، والمسمى الوظيفي للشخص ، والعنوان الكامل ورقم الاتصال. اذكر عنوان البريد الإلكتروني إذا كان متاحًا.
هناك القليل من الأشياء التي يجب أن تضعها في اعتبارك قبل أن تقوم بإدراج المراجع في سيرتك الذاتية. قبل تضمين أسماء الأشخاص ، تأكد من إبلاغهم وإخبارهم بنوع ملف تعريف الوظيفة الذي تتقدم إليه. يجب على الأشخاص الذين تدرجهم كمرجع أن يقدموا ملاحظات إيجابية عنك. إذا لم يكن الشخص على علم ، فقد لا يعرف سبب اتصال صاحب العمل به وقد يخبرنا بأشياء غامضة عنك. ومن ثم ، فمن الضروري إبلاغ الفرد قبل إدراج اسمه / اسمها كمرجع.
يمكنك تقديم هذه المراجع مع السيرة الذاتية أو كتابتها على ورقة منفصلة وحملها معك في وقت المقابلة الشخصية. قدمها عندما يطلبها صاحب العمل. في بعض الأحيان قد لا تحتاج إليهم حتى يتم استدعاؤك للمقابلة الثانية. عند سرد المراجع ، اتصل بـ 3-5 أشخاص من مجالك المهني ومجالك الشخصي ومعرفة ما إذا كان بإمكانهم تقديم أي ملاحظة إيجابية عنك. صنفهم إلى مراجع مهنية وشخصية. اذكر أيضًا تفاصيل كيفية معرفتك بهذا الشخص وإلى متى.
