المثابرة هي بلا شك جانب مهم من جوانب ريادة الأعمال الناجحة. إن القول “إذا لم تنجح في البداية ، حاول ، حاول مرة أخرى” يعني أن قلة من الأفراد قادرون على تحقيق أشياء عظيمة دون التغلب أولاً على العقبات التي تقف في طريقهم.
فيما يلي أربعة أمثلة – اثنان من الماضي واثنان من يومنا هذا – للمثابرة الناجحة في العمل للمساعدة في إلهامك لتحقيق ما يبدو مستحيلًا.
توماس أديسون
عندما كان صغيرًا ، أخرجه والدا توماس إديسون من المدرسة بعد أن أعلن أساتذته أنه “غبي” و “غير قابل للمذاكرة”. قضى إديسون سنواته الأولى في العمل وطرد من وظائف مختلفة ، وبلغت ذروتها في طرده من شركة تلغراف في سن 21 عامًا. على الرغم من هذه النكسات العديدة ، لم يثن إديسون أبدًا عن دعوته الحقيقية في الحياة: الاختراع. حصل إديسون طوال حياته المهنية على أكثر من ألف براءة اختراع. وعلى الرغم من أن العديد من هذه الاختراعات – مثل المصباح الكهربائي وطابعة الأوراق المالية والفونوغراف والبطارية القلوية – كانت ابتكارات رائدة ، إلا أنه يمكن وصف الغالبية العظمى منها بالفشل. والآن يشتهر إديسون بقوله إن العبقرية هي “إلهام بنسبة 1٪ و 99٪ جهد.”
واحدة من أفضل الأمثلة على مثابرة إديسون حدثت بعد أن كان رجلاً ناجحًا بالفعل. بعد اختراع المصباح الكهربائي ، بدأ في البحث عن خيوط لمبة كهربائية رخيصة الثمن. في ذلك الوقت ، كان يتم استخراج الخام في الغرب الأوسط للولايات المتحدة ، وكانت تكاليف الشحن مرتفعة للغاية. من أجل مكافحة هذا ، أنشأ إديسون مصنعًا خاصًا به لتعدين الخامات في أوجدينسبورج ، نيو جيرسي. منذ ما يقرب من عشر سنوات ، كرس وقته وماله للمشروع. حصل إديسون أيضًا على 47 براءة اختراع للابتكارات التي ساعدت في تشغيل المصنع بسلاسة أكبر. وعلى الرغم من تلك الاختراعات ، فشل مشروع إديسون الأساسي بسبب انخفاض جودة الخام على الساحل الشرقي.
ومع ذلك ، على الرغم من هذا الفشل ، أحدث واحد من تلك الاختراعات الـ 47 (آلة التكسير) ثورة في صناعة الأسمنت ، وأعاد إديسون جميع الأموال التي فقدها تقريبًا. لاحقًا ، اعتبر هنري فورد مشروع إديسون Ogdensburg مصدر الإلهام الرئيسي لخط تجميع طراز T Ford الخاص به. وفي الواقع ، يعتقد الكثير أن إديسون مهد الطريق للمختبرات الصناعية الحديثة. يوضح غزو إديسون في تعدين الخام أن التفاني يمكن أن يؤتي ثماره حتى في مشروع خاسر.
ميلتون هيرشي
كان لدى ميلتون هيرشي طريق طويل للوصول إلى قمة صناعة الشوكولاتة. ترك هيرشي الصف الرابع ليأخذ تدريبًا مهنيًا مع طابعة ، ليتم طرده فقط. بعد ذلك أصبح متدربًا في صانع الحلوى ، ثم بدأ 3 شركات حلوى فاشلة.
ومع ذلك ، لم يستسلم هيرشي. بعد هذه المحاولات الفاشلة ، أسس شركة لانكستر كاراميل. على الرغم من نكساته الأولية ، إلا أن وصفة هيرشي بالكراميل حققت نجاحًا كبيرًا. بالنظر إلى ما وراء الكراميل ، اعتقد هيرشي أن منتجات الشوكولاتة لها مستقبل أكبر بكثير ، وباع شركة لانكستر كاراميل من أجل بدء شركة هيرشي ، التي جلبت الشوكولاتة بالحليب إلى الجماهير.
وبذلك ، تغلب هيرشي على الفشل وحقق أهدافه. كما أنه خلق مئات الوظائف لبنسلفانيا وكان كريمًا بثروته ، حيث بنى المنازل والكنائس والمدارس.
ستيف جوبز
المثابرة لا تقتصر فقط على المراحل الأولى من حياة الشخص المهنية. في الواقع ، يمكن أن يحدث الفشل غالبًا بعد فترة طويلة من الإنجاز.
حقق مؤسس شركة آبل ستيف جوبز نجاحًا هائلاً في وقت مبكر من حياته. عندما كان يبلغ من العمر 20 عامًا ، أسس شركة Apple من مرآب والديه ، وفي غضون عشر سنوات نمت الشركة لتصبح ملياري دولار. ومع ذلك ، عندما بلغ جوبز 30 عامًا ، طرد مجلس إدارة شركة آبل Jobs من الشركة التي أنشأها ، ووجد نفسه عاطلاً عن العمل. بدلاً من اعتبار ذلك لعنة ، تعامل معها جوبز على أنها حرية لمتابعة مبادرات جديدة. في الواقع ، صرح جوبز لاحقًا أن طرده كان من أفضل الأشياء التي حدثت له على الإطلاق ، لأنه أتاح له الفرصة للتفكير بشكل أكثر إبداعًا وبدء شركة جديدة.
بعد طرده من شركة Apple ، أسس جوبز شركة NeXT ، وهي شركة برمجيات ، وشركة Pixar ، شركة الأفلام الرائعة التي أنتجت أفلامًا متحركة مثل Finding Nemo. تم شراء NeXT لاحقًا بواسطة Apple. بعد تأسيس هذه الشركات ، لم يعد جوبز إلى Apple فحسب ، بل ساعد في إطلاق شعبيتها الحالية من خلال إنشاء ونجاح أجهزة iPod و iPhone. ينسب جوبز الفضل في نجاحه المهني وعلاقته القوية مع عائلته إلى حقيقة أنه تم إنهاء خدمته من شركة آبل.
سايمون كويل
على الرغم من أن سايمون كويل أصبح الآن رمزًا للبوب ورجلًا ثريًا ، إلا أن كويل واجه صعوبات في وقت مبكر من حياته. عندما كان في الخامسة عشرة من عمره ، ترك المدرسة وعمل في وظائف مختلفة. تلقى كويل في النهاية وظيفة في غرفة البريد في EMI Music Publishing ، حيث كان قادرًا على شق طريقه إلى قسم A&R. بعد EMI ، أنشأ كويل شركة النشر الخاصة به ، E&S Music.
لسوء الحظ ، تم طي شركة Cowell الجديدة في عامها الأول من التشغيل. نتيجة لذلك ، كان كويل مثقلًا بالكثير من الديون ، واضطر للعودة للعيش مع والديه. ومع ذلك ، كان مثابرًا ، وحصل في النهاية على وظيفة في شركة صغيرة تسمى Fanfare Records. عمل كويل في Fanfare لمدة ثماني سنوات وكان قادرًا على المساعدة في بناء الشركة لتصبح علامة تسجيل ناجحة. من هناك ، أمضى عدة سنوات في توقيع الموسيقيين وصقل المواهب قبل إطلاق امتيازات “أمريكان أيدول” و “إكس فاكتور” التي ستجعل من سيمون كويل اسمًا مألوفًا.
