Roya

قيادة سلوك المتعلم الصحيح من خلال استراتيجيات التعلم الفعالة باللعبة

لقد مر التعلم عبر الإنترنت بتغييرات غير مسبوقة في أعقاب التطورات العميقة في التكنولوجيا. واليوم ، تشكك الصناعات في جدوى التعلم باستخدام الألعاب لتحفيز المتعلمين في العصر الجديد وإشراكهم. Gamification هي أداة قوية تُستخدم للابتكار وتعزيز مهارات المتعلمين وصياغة السلوك المطلوب وتحسين مشاركة المتعلم. إنه مفهوم تطبيق عناصر الألعاب على التطبيقات غير الألعاب لجعلها أكثر متعة وتسلية.

التلعيب- التعلم من عالم الألعاب

اليوم ، من المهم للمؤسسات أن تفهم سيكولوجية موظفيها أثناء الوصول إلى دورات التعلم المحاكاة. يمكن تصوير هذه الدراسة من خلال نموذج فوج السلوكي تستخدم لفهم أهمية التلعيب في التعلم الإلكتروني. في الأساس ، هناك ثلاثة عوامل رئيسية تكمن وراء سلوك المتعلم – الحافز والقدرة والتحفيز.

1. الدافع-يريد المتعلم أن يلعب لقيادة سلوك معين (بسبب الأمل والخوف والقبول والرفض).

2. القدرة- تمكن المتعلم من تنفيذ هذا السلوك بسبب عوامل مثل الوقت والجهد والموارد والانحراف الاجتماعي.

3. مشغل- يتم تشغيل المتعلم من خلال التذكيرات والإشارات والإجراءات ، للقيام بالسلوك المطلوب.

يجب أن تحدث جميع العوامل المذكورة أعلاه في نفس الوقت الذي يحدث فيه السلوك.

لقد نحت التلعيب مكانة قوية عندما يتعلق الأمر بتحسين كفاءة التعلم وإنتاجية مكان العمل. شجع مزيج التصميم التعليمي والوسائط المتعددة على دمج الألعاب التفاعلية لإشراك المتعلمين بسهولة. يمكن للمتعلمين اللعب والوصول إلى نفس الدورة عدة مرات ، مما يساعدهم على الاحتفاظ بالمعلومات لفترة أطول.

وفقًا للمسح الذي أجراه مركز بيو للأبحاث ، قال 53٪ من الأشخاص أنه بحلول عام 2020 ، سيكون اتجاه التلعيب في التعلم الإلكتروني واسع الانتشار.

كان التعلم الإلكتروني العمود الفقري لسيناريوهات التعلم المؤسسي اليوم وتعزيزه لتلبية احتياجات التعلم المتنوعة. تقدم مقدمة الألعاب الممزوجة بمناهج التدريب الحالية تجربة محفزة ومليئة بالمرح. أثبت Gamification أنه أداة فعالة لتحويل النص الممل إلى محتوى ديناميكي ومثير للاهتمام. يشجع الاعتماد على الذات من حيث قدرة الموظف على التقدم في بيئة اليوم المتطورة باستمرار. سواء كان ذلك في فصل دراسي أو منطقة تدريب ، فإن الألعاب تتفوق في توصيل النوع الصحيح من المعلومات في الوقت المناسب. وبالتالي ، ساعد تنفيذ الألعاب في تحسين مشاركة المتعلم ومشاركته في برامج التدريب عبر الإنترنت. باختصار ، سوف يستوعب التلعيب تجربة التعلم الخاصة بك إلى مستوى التحفيز والتفاعل الذي يبحث عنه العالم الحديث.