رفع موظفو تويتر دعوى قضائية ضد شركة التواصل الاجتماعي بدعوى أنها ترفض دفع مكافآت 2022 ، على الرغم من الوعود التي ستدفع لهم 50٪ من المبالغ المستهدفة.
لدى Twitter خطة مكافآت للأداء النقدي تُدفع سنويًا وفي الأشهر التي سبقت استحواذ Elon Musk على الشركة في أكتوبر ، قال المديرون التنفيذيون ، بما في ذلك المدير المالي السابق Ned Segal ، إنه سيتم دفع المكافآت ، وفقًا للدعوى المرفوعة الثلاثاء في المحكمة الفيدرالية في سان فرانسيسكو.
قال الموظفون: “رفض تويتر دفع أي مكافأة للموظفين الذين ظلوا يعملون لدى الشركة في الربع الأول من عام 2023”.
منذ أن تولى ماسك زمام الأمور ، فقد تويتر أكثر من نصف عائداته الإعلانية حيث توقفت العلامات التجارية عن الوثوق بالموقع لإزالة المحتوى العنيف والإباحي والكراهية. كما تخلت تويتر عن أكثر من 75 في المائة من موظفيها ، من خلال تسريح واستقالات. وقد عانى الموقع من صعوبات فنية ، بما في ذلك خلال إطلاق حملة حاكم فلوريدا رون ديسانتيس للرئاسة مؤخرًا.
شكوى الدعوى الجماعية المقترحة نيابة عن موظفي Twitter الحاليين والسابقين الذين تم توظيفهم في الربع الأول من عام 2023 والذين لم يتلقوا مكافآتهم تم رفعها بواسطة Mark Shobinger ، الذي كان مدير التعويضات في Twitter حتى أواخر الشهر الماضي. تضمنت الوظيفة الإشراف على رواتب التنفيذيين والحوافز ، وفي نوفمبر وسعت مسؤولياته لتشمل تعويضات الموظفين على مستوى العالم ، وفقًا للدعوى.
حل موقع تويتر قسم العلاقات الإعلامية ولا يستجيب لطلبات التعليق.
منذ الاستحواذ على Musk ، تم رفع دعوى ضد الشركة عدة مرات بسبب مزاعم عن عدم دفع فواتيرها ، بما في ذلك الإيجار ، ومن قبل موظفين سابقين بسبب إنهاء الخدمة والأجور المتأخرة.
حددت شركة وسائل التواصل الاجتماعي تقليديًا هدفًا لخطة المكافآت الخاصة بها ، والتي يتم تمويلها على مدار العام وتدفع ما لا يقل عن 50 بالمائة من الهدف سنويًا ، وفقًا للدعوى القضائية.
قال الموظفون في الدعوى: “قبل وبعد اكتمال عملية الاستحواذ على Musk في أكتوبر 2022 ، وعدت إدارة Twitter موظفي الشركة باستمرار ، بما في ذلك المدعي ، بأن مكافأتهم السنوية لعام 2022 سيتم دفعها بموجب خطة المكافآت”.
لأن تويتر نكث بوعود مختلفة لموظفيها ، بما في ذلك رفضها دفع المكافآت ، قال شوبينجر إنه استقال. رفع دعوى قضائية لخرق العقد.
© بلومبرج إل بي 2022
