نصف الأمريكيين يؤيدون قوانين ضد التمييز على أساس الوزن

هل يجب أن تكون هناك قوانين لحماية الأشخاص الذين يعانون من السمنة من الحرمان من العمل أو فرص السكن على أساس وزنهم؟ سواء أجبت بنعم على هذا السؤال أم لا قد يتأثر بنوعك أو عرقك أو وزنك ، وفقًا لدراسة فحصت كيف تؤثر هذه العوامل على تصورات السمنة والتحيز في الوزن وقوانين التمييز على أساس الوزن.

حوالي نصف الأمريكيين سوف يدعمون قوانين ضد التمييز على أساس الوزن ، مع أولئك الذين عانوا شخصيًا من تحيز الوزن يكونون أكثر عرضة بمقدار الضعف لدعم السياسة مثل الأشخاص الذين لم يفعلوا ذلك ، وفقًا لـ النتائج ، التي تم تقديمها في 7 يونيو في الاجتماع السنوي للجمعية الأمريكية لجراحة السمنة والتمثيل الغذائي (ASMBS) في دالاس.

هل يمكن حرمان شخص من العمل أو فصله من العمل بسبب وزنه؟

يُعرَّف التحيز في الوزن على أنه المواقف السلبية والمعتقدات والأحكام والقوالب النمطية والأفعال التمييزية التي تستهدف الأشخاص لمجرد وزنهم ، وفقًا لـ ائتلاف العمل على السمنة (OAC). يمكن أن يكون هذا واضحًا أو خفيًا ، ويمكن أن يحدث في أي مكان – العمل ، والرعاية الصحية ، والمدرسة ، وحتى العلاقات الشخصية.

كيف يبدو تحيز الوزن بالضبط في الممارسة؟ اخذ القضية تايلور ضد Burlington Northern Railroad Holdings، Inc. كان كيسي تيلور جنديًا سابقًا في مشاة البحرية رفع دعوى قضائية بعد أن قدمت شركة السكك الحديدية عرض عمل مشروطًا ، لكنه ألغاه بعد ذلك عندما وجد فحص طبي أن مؤشر كتلة الجسم (BMI) الخاص به في نطاق السمنة الشديدة. كان طول تايلور 5 أقدام و 6 بوصات و 256 رطلاً ، وهو ما يُترجم إلى 41.3 مؤشر كتلة الجسم.

رابط المصدر