خلال سنوات رحلتي المهنية ، التقيت بالعديد من الأشخاص الموهوبين والمرشحين المهرة ، الذين كانوا يبذلون قصارى جهدهم للحصول على مناصبهم. ومع ذلك ، قابلت الكثير من النزوات الذين كانوا يفعلون نفس الشيء. ليس لإهانة أي شخص ، لكن هذا حقيقة. في كل مرة تحتاج فيها إلى توظيف شخص ما: هل هو مدير تسويق أم مساعد شخصي أم فريق إبداعي أم موظف مبيعات أم محاسب – تحصل على مئات السير الذاتية التي ، بصراحة ، سيئة.
أعني حرفيًا ، أنها سيئة جدًا أو خارجة عن الموضوع ، لدرجة أنك لا تريد قراءتها. وأنت لا تفعل. بالتأكيد ، هناك العديد من الاختيارات الجيدة ، لكن دعنا لا نتحدث عنها.
هل قررت عمل سيرتك الذاتية؟ حسنًا ، بداية جيدة.
لقد قمت بالاطلاع على كل تلك المنشورات عبر الإنترنت من كبار المؤثرين مثل “كيف تكتب سيرة ذاتية مثالية” ، “كيف تحصل على مقابلة” ، “10 نصائح لأفضل سيرة ذاتية” وما إلى ذلك … لقد بحثت في Google عن بعض “قوالب السيرة الذاتية المجانية” أو حتى “أفضل قوالب السيرة الذاتية مدفوعة الأجر”. أحسنت! لقد أهدرت وقتك للتو في بعض الأبحاث التي لن تجلب لك أي شيء جديد.
قوالب السيرة الذاتية.
إذا قررت استخدام نموذج وملء التفاصيل الخاصة بك ، فقد يعمل ذلك في بعض الوظائف. لكن ماذا عن الفردية؟ إذا تلقيت سيرة ذاتية تم إنشاؤها باستخدام نفس نموذج السيرة الذاتية ، فأنا ببساطة لا ألقي نظرة عليهما وأخذ التالي بين يدي. حتى لو كنت موهبة رائعة ، وأحتاج إلى توظيفك ، فهل سأعرف إذا كانت سيرتك الذاتية مجرد نسخ / لصق من إبداع شخص ما؟ لا أعتقد ذلك.
من فضلك لا تستخدم القوالب. أظهر لي أنك عملت على سيرتك الذاتية ، على الأقل ، قليلاً. حسنًا ، على الأقل ، قم بتغيير ألوان النموذج.
لن يوافق الكثير منكم على ما قلته أعلاه ، لكن كثيرين سيوافقون عليه. يمكن أن يوفر استخدام نموذج للسيرة الذاتية مجموعة من الوقت ، ويحصل على منصب تحلم به. يمكن حقًا ، إذا كان المحتوى مناسبًا.
ملاءمة.
الأمر كله يتعلق بهويتك ولماذا تتقدم لشغل منصب. لقد رأيت مئات السير الذاتية حيث كان سؤالي الأول إلى أحد المؤلفين “ما الذي تجيده؟”
تأكد من أن سيرتك الذاتية واضحة ومباشرة وتمثل أفضل صفاتك في الوظيفة الحالية. توقف عن الكسل واقض بعض الوقت في تعديل سيرتك الذاتية إلى الموضع الذي تتقدم إليه. إذا رأيت عبارة “أبحث عن دور في التسويق أو المبيعات” في سيرة ذاتية لمنصب رفيع ، فأنا أسأل شيئًا واحدًا: “هل تعلم أن التسويق ليس مبيعات والمبيعات ليست تسويقية؟” يمكن أن يقودك الافتقار إلى الصلة إلى لا شيء ، وحتى إذا كنت خبيرًا في كلا المجالين من الخبرة ، فسيقوم مدير الموارد البشرية فقط بتمرير ملفك الشخصي والانتقال إلى مرشح يركز بشكل أفضل على الوظيفة المعروضة.
يعد تضمين المزايا الرئيسية والمسار المثبت للنتائج أحد أهم النقاط. لا يريد أي من الموارد البشرية قراءة كتاباتك الإبداعية المكونة من ثلاث صفحات (يمكن أن تنجح إذا تقدمت لشغل منصب كاتب فقط). كن محددًا ، وقم بتضمين المصطلحات الخاصة بالصناعة. لكن مرة أخرى ، فقط إذا فهمت معناها. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فمن الأفضل التفكير في اتباع نهج آخر.
اجعلها قصيرة وحادة.
أنا أحب السير الذاتية لصفحة واحدة. حسنًا ، في بعض الأحيان تكون هناك حاجة إلى صفحتين ، ولكن من أجل ذلك ، لا تجعلها خمس صفحات.
صدقني ، صفحة واحدة للسيرة الذاتية كافية لإظهار قيمك الأساسية إذا كنت خبيرًا في مجال عملك. لا يمكنني قبول فترة أطول إلا إذا كان ذلك منصبًا صغيرًا.
اذهب مباشرة إلى نقطة. لا أحد يريد أن يعرف مهاراتك في الكتابة إذا تقدمت إلى منصب يتعامل مع إدارة الإعلانات. تمامًا كما لا أحد يهتم إذا عملت نادلة عند التقدم لشغل منصب مسوق محتوى. يبدو وقحًا ، لكن هذا صحيح. أنا أهتم بما أبحث عنه ، وإضاعة الوقت في قراءة هراء من سيرة ذاتية يجعلني أنظر إلى سيرة ذاتية أخرى.
إذا كنت تكذب ، فكن قصير.
من لم يكذب على سيرته الذاتية؟ اووه تعال! فعل الجميع. لا تكتب كثيرًا عن شيء لم تفعله أبدًا. تذكر ، ما تكتبه أكثر ، المزيد من الأسئلة التي ستطرحها أثناء المقابلة. وأنت لا تريد أن تكون في موقف لا تعرف فيه ماذا تقول.
قول الحقيقة، انطق بالحق. أظهر رغبتك في الحصول عليها حتى لو لم تكن لديك خبرة.
كنت أوظف أشخاصًا بدون خبرة على الإطلاق ، من أجل صدقهم وشغفهم في المنصب. إذا كنت مستعدًا للتعلم وترغب في التعلم ، فلماذا لا تمنحك الفرصة؟ السؤال هو إذا قبلت هذا التحدي وأثبتت أن قراري لم يكن خطأ.
خبرة. هل يجب عليك إظهار كل شيء؟
دعنا نعود إلى الملاءمة. نعم ، يجب عليك تضمين كل ما تعتقد أنه قد يجعلك على رأس المرشحين الآخرين ، ولكن اجعله قصيرًا وملائمًا. لا تضف وظائف كليتك بدوام جزئي التي كنت تقوم بها لمجرد الحصول على بعض النقود الإضافية. أخبر المجند فقط بما تعتقد أنه قد يكون مفيدًا وشيئًا يرغب في سماعه.
صورة في السيرة الذاتية.
هذا جزء صعب يعتبر تضمين صورة في السيرة الذاتية غير قانوني في بعض البلدان ، كما أنه يعتبر غير احترافي في بعض الأماكن. حسنًا ، لا يمكنني أن أخبرك بتضمين صورتك أم لا. كل هذا يتوقف على الموقف. بالتأكيد إذا كان المنصب مخصصًا لمضيفة أو عارضة أزياء ، فلا بد من الحصول على صورة ، ولكن إذا لم يكن الأمر كذلك ، فعليك التفكير مرتين. هناك العديد من المناقشات حول هذا الجزء والعديد من إيجابيات وسلبيات وجود صورة في السيرة الذاتية … أنا في حيرة من أمري لتقديم المشورة. كل ما يمكنني قوله ، إذا كنت قد اتخذت قرارًا بوضعه ، فاجعله يبدو احترافيًا وليس بحجم نصف صفحة (صدقني ، لدي سير ذاتية مع صورة صفحة كاملة في يدي).
جهات الاتصال وحسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
لا تنس تضمين رقم هاتفك والبريد الإلكتروني. هو يجب أن يكون. البعض لا يتذكر ذلك.
يمكن أن يكون تضمين ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية ميزة إضافية في موقف واحد فقط إذا كان نشاطك على وسائل التواصل الاجتماعي وثيق الصلة بموقعك. إذا لم يكن كذلك ، فمن الأفضل ألا تفعل ذلك. قد يضر ذلك بسمعتك أحيانًا عندما يفتح مدير الموارد البشرية حسابك على Facebook ويرى جسدًا عارياً عليه شوكولاتة مع تعليق “لقد كانت حفلة رائعة”. أو منشور يهين صاحب العمل السابق / الحالي بطريقة غير مهذبة وسيئة. أنا لا أختلق هذا ، لقد رأيت أشياء من هذا القبيل من المرشحين للمناصب الإدارية.
اذهب وانجزها
إذا كنت تفكر كثيرًا ، فهذا يعني أنه ليس لديك ما تقوله. ما عليك سوى تسليط الضوء على جميع إنجازاتك الرئيسية ، وإلقاء نظرة على تاريخ التوظيف الخاص بك ووضعه على ورقة. ببساطة كأصوات.
خذ الأمور بسهولة وتذكر ، إنها مجرد سيرة ذاتية … لكن نعم ، هذا هو الانطباع الأول عنك. لا تنسى هذا.
حظ موفق في سيرتك الذاتية!
