إنه أمر مثير للشفقة ومجرم حقًا أن تقوم شركات التسويق الشبكي / الامتيازات والرهون البحرية بالترويج لتعليم الممثلين والشركاء الجدد الذين لا يعملون. إنهم يعرفون أنه لا يعمل ، ونحن نعلم أنه لا يعمل ، فلماذا يستمرون في تعليمنا القيام بنفس الأشياء القديمة. هل تدرك أن كل هذه الشركات الجزائرية تعلم النمو التنظيمي بنفس الطريقة السخيفة؟
إذا كنت مع إحدى شركات الامتيازات الأصلية ، الديناصورات القديمة مثل Avon و Quixtar ، التي كانت موجودة منذ عقود أو بدأت للتو في شركة جديدة تمامًا ، فإن التقنيات التي تدرسها الشركة متطابقة تقريبًا. قد تكون هناك بعض الاختلافات الصغيرة هنا وهناك لكنها كلها متشابهة إلى حد كبير. فلماذا تستمر الشركات في تدريب شركاء جدد على هذه التقنيات المثيرة للشفقة وغير المنتجة؟ الجواب بسيط. لأنه يعمل!
لكن انتظر دقيقة ، هذا ما تقوله لنفسك. ألم تخبرني فقط أن هذه الأشياء لا تعمل؟ حسنًا ، نعم ونعم. تقنيات المدرسة القديمة التي نعرفها جميعًا ونكرهها تعمل حقًا ولكن ليس لك ولي. إنهم يعملون بشكل رائع للشركات نفسها. صدقني. إذا لم تستفيد الشركات من تدريس المندوبين بهذه الطريقة ، فهل تعتقد حقًا أنهم سيستمرون في هذه الممارسات التجارية السخيفة؟
إن شركاتنا لا تصبح ثراءً بنسبة 2-3٪ من المنتسبين إلى الشركة من أصحاب الدخل الأعلى. على الرغم من أنهم يتلقون رواتب هائلة وتجاوزات ومكافآت ورحلات مجانية وجميع الأشياء الرائعة الأخرى التي تأتي مع هذه الصناعة ، إلا أنها ليست ما يحافظ على استمرار الشركة. إن 98٪ الآخرين الذين يحاولون “الوصول إلى القمة” هم الذين يحافظون على أرباح الشركة. فكر في هذا لمدة دقيقة. ما هو أول شيء يُطلب منك القيام به كممثل جديد تمامًا ، بغض النظر عن الشركة التي تعمل معها … اكتب قائمتك المكونة من 100 اسم. حتى لو كان عدد قليل من الأشخاص الموجودين في تلك القائمة قد أصبحوا ممثلين أو مجرد مستخدمين للمنتج ، ففكر في الأعداد الهائلة إذا كان كل شخص يقوم بالتسجيل يفعل ذلك. وبعد ذلك ، دعنا نقول في المتوسط ، أن 10 فقط من هؤلاء 100 شخص أصبحوا مستخدمين للمنتج و 2 فقط يبنون شركة حول المنتجات … ماذا يفعلون جميعًا؟ يضعون قائمتهم المكونة من 100 وما إلى ذلك وهلم جرا. أعتقد أنك حصلت على الصورة الآن.
ها هي المشكلة بالرغم من ذلك. نعلم جميعًا أن نسبة صغيرة جدًا من المندوبين ، حوالي 2٪ ، ينجحون في الوصول إلى أعلى مستويات الأجور لجميع شركات التسويق الشبكي. هذا ليس لأن معظمكم كسول أو أغبياء. أعلم أنني فعلت ما قالوا لي جميعًا أن أفعله ولم ينجح أي منها. أنت لم تنجح بعد لأن التدريب والتعليم من المنزل ذو جودة منخفضة بشكل مثير للشفقة.
أعتقد ، 100٪ بلا شك أنه إذا تلقى العاملون من المنزل التدريب والتعليم الذي يحتاجونه ويستحقونه ، فإن معدل الفشل 98٪ سينقلب إلى معدل نجاح 98٪. لكن يمكنني أن أؤكد لكم أن هذا لن يحدث أبدًا لأنهم يسيطرون على السوق ، وليس أشخاصًا مثلي ومثلك. لكن ما يمكنك التحكم فيه هو كيفية إدارة عملك. لا أحد على هذه الأرض يمكنه إخبارك بما يجب عليك فعله لأنه عملك ، أليس كذلك؟ أليس هذا ما يكرزون به دائمًا؟
حسنًا ، يمكنك الآن أن تصبح ناجحًا مثلي تمامًا والأمر متروك لك حقًا فيما يتعلق بالوقت الذي تستغرقه. ابحث عن المقالات القادمة التي من شأنها تبديد الخرافات والأكاذيب عن التسويق في المنزل مع أي الامتيازات والرهون البحرية أو شركة التسويق الشبكي.
