ما الذي يجعلك رائد أعمال؟ هذا السؤال بسيط ولكن من الصعب جدًا الإجابة عليه. لوقت طويل ، درس الناس العلم الكامن وراء عملية ريادة الأعمال ، ما الذي يدفع رائد الأعمال العظيم ، الأشياء التي تجعل الشخص العادي يتحول إلى مبتكر عمل.
للإجابة على هذا السؤال ، من الأفضل كثيرًا أن نحاول فهم ما وراء عملية ريادة الأعمال. في قلب كل عملية ريادية يوجد المؤسس ، والباحث عن الفرصة ، والمبدع والمبادر ، والقائد ، وحل المشكلات ، والمحفز ؛ المخطط والوصي على الرؤية والرسالة. بدون هذه الطاقة والسلوك والدافع والحيوية البشرية ، فإن أعظم الأفكار – حتى عندما تكون مدعومة بوفرة من الموارد والأشخاص – ستفشل ، أو ينخفض أداءها بشكل كبير ، أو ببساطة لن تنطلق من أرض الواقع. الكفاءة والإمكانات الرياضية الرائعة لا تتساوى مع الرياضي العظيم. الفرق غير مرئي وغير ملموس: الالتزام والمثابرة والتصميم.
يُنظر إلى الالتزام والتصميم على أنهما أكثر أهمية من أي عامل آخر يلهم رائد الأعمال. إنه يجعل رائد الأعمال قادرًا على التغلب على عقبات لا تصدق ويعوض أيضًا بشكل كبير عن نقاط الضعف الأخرى. بدون أي استثناء تقريبًا ، يعيش رواد الأعمال تحت ضغط شديد ومستمر (عندما يبدؤون أعمالهم ، لكي يبقوا على قيد الحياة ، وينموون). يتطلب العمل التجاري الجديد أولوية قصوى لوقت رائد الأعمال وعاطفته وصبره وولائه. يمكن قياس مستوى التزام رائد الأعمال بعدة طرق: من خلال الرغبة في استثمار جزء كبير من صافي ثروته في المشروع ، من خلال الاستعداد لتخفيض الأجور لأنه سيمتلك جزءًا كبيرًا من المشروع ومن خلال التضحيات الكبيرة الأخرى في نمط الحياة وظروف الأسرة. من الواضح أن الالتزام والتصميم عادة ما يتطلبان تضحيات شخصية.
ما يجب أن تضعه في اعتبارك هو أن الرغبة في الفوز لا تساوي أبدًا الرغبة في الاستسلام أبدًا. وهذا في الواقع تمييز حاسم. يقول الكثير من رواد الأعمال أنهم يريدون الفوز حقًا ، لكن قلة منهم فقط لديهم إصرار عنيد ومثابرة لا هوادة فيها لتحقيق ذلك. خذ مثالاً على رجل أعمال شاب أجرى عدة مكالمات هاتفية ولكن لم تتم إعادة أي منها. أجرى بضع مكالمات أخرى لكنه لم يرد بعد. خلال الأسبوع التالي ، أجرى سلسلة أخرى من المكالمات التي لم تتلق أي رد مرة أخرى. في هذه المرحلة ، ماذا ستفعل؟ هل ستستمر في المحاولة أو تقرر المضي قدمًا وعدم إضاعة المزيد من الوقت؟ أنت فقط من يستطيع الإجابة على هذا السؤال ، وستعطي الإجابة صورة واضحة عن مستوى مثابرتك.
يسعى رواد الأعمال الذين نجحوا في بناء أعمال جديدة إلى التغلب على العقبات وحل المشكلات وإكمال الوظيفة. إنهم منضبطون ومثابرون ومثابرون. إنهم قادرون على الالتزام وإعادة الالتزام بسرعة. إنهم يحبون الفوز ويحبون المنافسة في أي شيء. ومع ذلك ، إذا كانت المهام غير قابلة للحل ، فسيكون رائد الأعمال أول شخص يستسلم عن الآخرين. هناك رأي عادل يقول إنه في حين أن رواد الأعمال مثابرين للغاية ، إلا أنهم واقعيون أيضًا في إدراك ما يمكنهم وما لا يمكنهم. إنهم يعرفون أين يمكنهم الحصول على المساعدة لحل مهمة صعبة للغاية ولكنها ضرورية.
