مبادئ النجاح التسعة لفينس لومباردي:
“مقياس من نحن هو ما نفعله بما لدينا.” فينس لومباردي
1. الالتزام- “جودة حياة الشخص تتناسب بشكل مباشر مع التزامه بالتميز ، بغض النظر عن مجال السعي الذي اختاره.” فينس لومباردي. يواصل لومباردي القول ، “يجب أن يلتزم الفائز بالانضباط ، وأن يلتزم بالتضحية وإنكار الذات ، وأن يلتزم بالعمل الجاد”.
ما مدى التزامك؟ إذا كنت رياضيًا ، فهل أنت أول من يغادر؟ إذا كنت جزءًا من منظمة – هل تتأكد من أن جهودك تساعد المنظمة بأكملها؟ هل أنت على استعداد للقفز ومساعدة الآخرين حتى عندما “هذا ليس وظيفتي”. بصفتك معلمًا ، هل تأخذ الوقت الكافي لزيارة مدرسين آخرين في مجالك – تعلم طرقًا تجعل نفسك أكثر قيمة في الفصل الدراسي؟ هل أنت راغب في برنامج WIT؟ كل ما يتطلبه الأمر ليكون ناجحًا؟
2. الحقيقة – “في كرة القدم والأعمال ، يجب أن يكون القائد صادقًا مع نفسه ومع الأشخاص الذين يعمل معهم. والإخلاص والحقيقة هما أقدس الامتيازات والأوقاف للعقل البشري.” فينس لومباردي
هل أنت صادق مع أكبر معجبيك وأقوى منتقديك – أنت نفسك؟ هل تقوم بالأشياء على أساس يومي والتي ستسمح لك بفعل المزيد ، وأن تكون أكثر ، وتحصل على المزيد؟ أم أنك غير أمين تجاه نفسك ومع أولئك الذين يعتمدون عليك يوميًا؟ مع أخلاقيات العمل اليوم أو الافتقار إلى الأخلاق ، يتطلع الناس إلى أن يكونوا قادرين على التعامل مع أفراد ومؤسسات موثوقين وجديرين بالثقة.
3. التميز- “إذا كنت تطلب الكمال من نفسك ، فنادراً ما تحقق ذلك. الخوف من ارتكاب خطأ هو أكبر سبب لارتكاب خطأ. بدلاً من الدفع نحو الكمال ، استرخ وسعى إلى التميز.” برعم الشتاء
صرح لومباردي ، “لا أحد مثالي. لكن أيها الأولاد ، إذا لم تقبلوا شيئًا أقل من الأفضل ، فسوف تندهشون مما يمكنك فعله في حياتهم. ستندهشون من مقدار ما يمكنك النهوض في هذا العالم.”
نادرًا ما يحدث الكمال … إنها اللعبة المثالية التي يرميها لاعب بيسبول ، ولكنها تتطلب مساعدة ودعم زملائه في الفريق. إنها لعبة 300 في البولينج ، نادرًا ما يصل إليها أي شخص باستثناء أفضل لاعبي البولينج. إنها الفتحة الموجودة في لعبة الجولف … وهو إنجاز نادرًا ما يتم إنجازه. ومع ذلك ، يجب أن يكون السعي وراء التميز هدفًا نسعى إليه جميعًا.
4. النتائج- “الفوز ليس كل شيء ، ولكن بذل الجهد للفوز هو”. فينس لومباردي
صرح لاعب كرة السلة في Hall of Fame ، بيل والتون ، بهذا عن الفوز – “الفوز يعني وجود الفريق بأكمله في نفس الصفحة.”
في الرياضات الجماعية ، عادة ما يكون هناك فريق يفوز وفريق واحد يخسر. يمكن للفريق الذي يلعب معًا في كثير من الأحيان التغلب على نقص المواهب ليكون ناجحًا. قد يفوز الفريق الذي يفتقر إلى الشخصية بالمباريات ، لكنه لن ينجح على المدى الطويل ، وسيكون النجاح قصير الأجل.
لقد وضعنا دائمًا أهدافًا لفرقنا ، ولم يكن الفوز هدفًا رئيسيًا. شعرنا أنه إذا تمكنا من الوصول إلى غالبية الأهداف المحددة لكل خصم ، فإن الفوز سيهتم بنفسه. أردنا النتائج. أردنا التحسين في كل مرة. ما الذي تتوقعه لنفسك ولمؤسستك؟
“لا يوجد حد عندما لا أحد يهتم بمن يحصل على الفضل.” جون وودن
5. العاطفة – “تعلمت أنه إذا أردت أن تجعل الأمر سيئًا بدرجة كافية ، مهما كان سيئًا ، يمكنك أن تجعله سيئًا.” جايل سايرز
هل أنت متحمس لما تفعله؟ هل لديك الشخص الأول في المكتب ، أو مجال الممارسة ، أو عقلية الفصل الدراسي ، أم أنك تتأرجح مع بدء الأمور؟ هل تؤمن بما تفعله ، في زملائك في الفريق و / أو زملائك في العمل ، هل لديك ذلك في قلبك وعقلك وروحك – وترغب في عدم أخذ أعذار من نفسك ومن زملائك في الفريق؟ هل هذه النار تحترق في أعماقك؟
“هناك طريقة واحدة فقط للنجاح في أي شيء ، وهي أن أعطيها كل شيء. أنا أفعل ، وأطالب لاعبي فريقي بذلك.” فينس لومباردي
6. العادة – “الفرق بين الشخص الناجح والآخرين ليس في نقص القوة ، ولا نقص المعرفة ، ولكن بالأحرى نقص الإرادة.” فينس لومباردي
لقد قيل أن فعل الشيء نفسه اليوم كما فعلت بالأمس وتوقع نتائج مختلفة هو تعريف للجنون. العادة هي فعل نقوم به بشكل متكرر. يمكن أن تكون جيدة أو يمكن أن تكون سيئة. يقدر علماء النفس أن 90٪ من الأشياء التي نقوم بها هي أشياء اعتيادية. فكر في الأمر ، بدءًا من روتينك الصباحي ، وانتهاءً عندما تتقاعد ليلاً. هناك المئات من الأشياء التي تفعلها بنفس الطريقة كل يوم ، غالبًا دون التفكير فيها.
يقول روبرت رينجر ، مؤلف كتاب “عادات المليون دولار”: “النجاح هو مسألة فهم وممارسة عادات بسيطة محددة دينياً تؤدي دائمًا إلى النجاح.
7. المتانة العقلية – “إذا كنت محظوظًا بما يكفي للعثور على رجل يتمتع برأس كبير وقلب كبير ، فلن يخرج عن الملعب في المرتبة الثانية.” فينس لومباردي
كثيرا ما تسمع المدربين يقولون للاعبيهم ، “علينا أن نتحلى بالقوة الذهنية”. فقط ما هي الصلابة العقلية؟ إنها واحدة من تلك الكلمات التي يصعب شرحها. أعتقد أن تعريفي للصلابة العقلية هو – الاستعداد العقلي والبدني المناسب الذي يمكّنك من نسيان الثمن – التضحيات التي يجب أن تدفعها من أجل النجاح. هذا هو الشيء الذي يسمح لنا بالصعود من على السجادة مرة أخرى بعد أن سقطنا أرضًا. يمنحنا القدرة على السعي لإلهام الأذى والألم الذي قد نعاني منه. إن ما يسمح لنا بالانتعاش من الفشل المؤقت هو أن الحياة تشق طريقنا.
عندما كنت أتدرب ، كنا متراجعين 92-75 قبل خمس دقائق من نهاية المباراة. طلبت مهلة وسألت اللاعبين عن كمية الغاز التي تركوها في الخزان. كنت أعرف أن الفريق الآخر كان متعبا. كنت بحاجة إليهم ليخبروني أنهم يستطيعون الوصول إلى الداخل – بذل كل ما في وسعهم للفترة المتبقية من اللعبة. بدأنا في الضغط. إطار تفكيرنا هو أننا لن نخسر. تم إغلاق الفجوة ، ببطء في البداية ، وبعد ذلك كأن أحدهم فتح بوابات الفيضان ، عدنا إلى اللعبة بطريقة سحرية. مع: 08 ثانية متبقية من المباراة ضربنا الرقم 3 لإرساله إلى الوقت الإضافي. لقد قضى خصمنا …… ولكن عقلياً كنا مستعدين للتحدي. انتهى بنا المطاف بالفوز بالمباراة 119-111 في الوقت الإضافي.
8. الانضباط – “بعض الناس يعتبرون الانضباط عمل روتيني. بالنسبة لي ، إنه نوع من النظام الذي يتيح لي حرية الطيران.” جولي أندروز
عادة عندما نسمع كلمة تأديب نربطها بالعقاب. وفقًا لقاموس Webster’s New Collegiate ، يمكن تعريف الانضباط على أنه: التدريب أو التطوير عن طريق التعليمات أو التمرين – خاصة في ضبط النفس ؛ للسيطرة على مجموعة. قال جورج واشنطن: “الانضباط هو روح الجيش. إنه يجعل الأعداد الصغيرة هائلة ، ويجلب النجاح للضعفاء ، ويحترم الجميع”.
بالنسبة لمعظم مسيرتي التدريبية ، لم أرهق فريقي بالقواعد. كانت قاعدتنا الأساسية هي أن تكون في المكان الذي من المفترض أن تكون فيه ، وأن تفعل ما يفترض أن تفعله ، وعندما يفترض أن تفعله – وأن تفعله بأفضل ما لديك. باتباع تلك المجموعة البسيطة من القواعد ، تخرج لاعبو فريقي ، ونما في الغالب إلى أفراد يمكنني أن أفتخر بهم اليوم.
9. المثابرة – “لا شيء في العالم يمكن أن يحل محل المثابرة. الموهبة لن تفعل ؛ لا شيء أكثر شيوعًا من الرجال الفاشلين ذوي المواهب. العبقرية لن تفعل ؛ العبقرية غير المجزية هي مثل تقريبًا. التعليم لن ؛ العالم مليء المتعلمين المهملين. المثابرة والتصميم وحدهما كلي القدرة “. كالفين كوليدج
قد يكون المثابرة والمثابرة هي الصفة الفردية الأكثر شيوعًا للأشخاص الناجحين. يرفضون الخسارة والاستسلام. إنهم يعرفون أنه كلما طالت مدة بقائهم هناك ، زادت فرصة النجاح. فشل توماس إديسون في اختراع المصباح الكهربائي أكثر من 1000 مرة. عندما سئل من قبل أحد التقارير كيف شعرت بالفشل مرات عديدة ، أجاب إديسون بأنه لم يفشل ، اكتشف طرقًا لعدم اختراع المصباح الكهربائي.
روس بيرو ، ملياردير تكساس والمرشح الرئاسي السابق يقول هذا عن المثابرة – “معظم الناس يستسلمون فقط عندما يكونون على وشك تحقيق النجاح. لقد استقالوا في ساحة واحدة. لقد استسلموا في اللحظة الأخيرة من اللعبة ، قدم واحدة من الهبوط الفائز “.
ستكون هناك أوقات لن يكون فيها الأمر سهلاً. سيشك الناس في قدرتك أو مجهودك أو قيمتك للمؤسسة. قد لا يؤمنون بحلمك ، أو لديهم نفس الشغف الذي لديك. قد يعتقدون أنك فوق رأسك أو فوق التل. ماذا لو كان كورت وارنر قد صدق كل الأشياء التي كان يقولها الناس عنه قبل أن يركض أريزونا كاردينالز نحو سوبر بول؟
لقد كنت محظوظًا بمعرفة بعض الأشخاص الذين تغلبوا على الصعوبات الهائلة للوصول إلى أهدافهم. كتب كيفن سوندرز ، الحائز على الميدالية البرونزية في الألعاب الأولمبية بارا (برشلونة ، إسبانيا) كتابًا عن عنوان رحلته بشكل مناسب بما فيه الكفاية ، “هناك دائمًا طريق … لا تستسلم أبدًا!
أتركك مع هذه الفكرة – “القدرة على الصمود على الرغم من كل شيء ، والقدرة على التحمل – هذه هي صفة الفائز. المثابرة هي القدرة على مواجهة الهزيمة مرارًا وتكرارًا دون الاستسلام للمضي قدمًا في مواجهة صعوبة كبيرة ، مع العلم أن النصر سيكون لك. المثابرة تعني بذل الجهد لتجاوز كل عقبة ، والقيام بما هو ضروري للوصول إلى هدفك “. حالا.
